Kоригиране на данни подадени с декларация обр.№ 6

2_1478/ 09.10.2012 г. Наредба Н-8 – чл.2, ал.2, т.2 чл.3, ал.3, т.1 чл.3, ал.5 ОТНОСНО: коригиране на данни подадени с декларация обр.№ 6 Според изложеното в запитването, ЕТ ……………., БУЛСТАТ …………….подава на 30.12.2011 г. декларация образец № 6, за м.ноември 2011 г. с вид плащане „3” – изплатено възнаграждение и дата на изплащане в т.18 от декларацията – 30.12.2011 г. На 12.09.2012 г. задълженото лице подава молба за корекция на декларация обр.№ 6, като желае датата на изплащане /т.18/ да бъде коригирана на 10.01.2012 г. Във връзка с изложеното поставяте въпроса: следва ли да бъде коригирана декларация обр.№ 6 за м.11.2011 г., като преди това няма подадена декларация само с начислени ? При така изложената фактическа обстановка и действащата нормативна база, свързана с осигурителното законодателство, изразявам следното становище: Съгласно чл.2, ал.2, т.2 от Наредба № Н-8 от 29 декември 2005 г. за съдържанието, сроковете, начина и реда за подаване и съхранение на данни от работодателите, осигурителите за осигурените при тях лица, както и от самоосигуряващите се лица /Наредба № Н-8/, работодателите, осигурителите, както техните клонове и поделения, самоосигуряващите се лица или упълномощени от тях лица подават в компетентната териториална дирекция на Националната агенция за приходите декларация образец № 6, в която се вписват, общият размер на дължимите вноски за държавното обществено осигуряване, учителския пенсионен фонд, допълнителното задължително пенсионно осигуряване, здравното осигуряване, фонд „Гарантирани вземания на работниците и служителите“ за всички лица, подлежащи на осигуряване, и общият размер на дължимия данък за внасяне за доходите от трудови правоотношения по смисъла на ЗДДФЛ. На основание чл.3, ал.3, т.1 от Наредба № Н-8, декларация образец № 6 се подава в съответната компетентна териториална дирекция на Националната агенция за приходите от работодателите, осигурителите и техните клонове и поделения – не по-късно от последния работен ден на календарния месец, през който са били дължими осигурителните вноски, вноските за фонд „Гарантирани вземания на работниците и служителите“ и данъкът по чл.42 от ЗДДФЛ; От цитираните разпоредби следва, че данните които се съдържат и срокът за подаване на декларация образец № 6 е обвързан със дължимостта на задължителните осигурителни вноски, вноските за фонд „ГВРС” и данъка по чл. 42 от ЗДДФЛ. Според чл. 6, ал. 3 от Кодекса за социално осигуряване /КСО/, осигурителните вноски за работниците и служителите и за лицата по чл.4, ал.1, т.7 и 8 от КСО се дължат върху получените, включително начислените и неизплатените, брутни месечни възнаграждения или неначислените месечни възнаграждения, но върху не по-малко от минималния осигурителен доход по основни икономически дейности и квалификационни групи професии и не повече от максималния месечен размер на осигурителния доход. Редът и сроковете за внасяне на осигурителните вноски за държавното обществено осигуряване са регламентирани в чл. 7 от КСО. Съгласно ал. 1 и 2 на посочената разпоредба осигурителните вноски за държавното обществено осигуряване, които са за сметка на осигурителите, се внасят едновременно с изплащането на дължимото възнаграждение или на част от него, а за сметка на осигурените лица по чл. 4, ал. 1 и ал. 2 се внасят при изплащане на дължимото възнаграждение. В сила от 01.01.2010 г. с въвеждането на дължимост на осигурителните вноски и при неначислени месечни възнаграждения за работниците/служителите и за лицата по чл. 4, ал. 1, т. 7 и 8 от КСО, когато възнагражденията са начислени, но не са изплатени или не са начислени, осигурителят внася осигурителните вноски за сметка на осигурителя и осигурените лица, до края на месеца, следващ месеца, през който е положен трудът. По отношение на сроковете за внасяне на данъка по чл. 42 от ЗДДФЛ разпоредбата на чл. 65, ал. 11 от ЗДДФЛ указва, че данъкът, който платецът на дохода е задължен да удържа по чл. 42, 43, 44 и чл. 49, ал. 2 и ал. 5 се внася до 10-то число на месеца, следващ месеца, през който данъкът е удържан. Следователно за разлика от осигурителните вноски, данъкът по чл. 42 от ЗДДФЛ не се внася от работодателя, когато възнагражденията на работниците и служителите са начислени, но не са изплатени или не са начислени. Във връзка с установените срокове в които настъпва дължимостта на осигурителните вноски в поле 18 на декларация образец № 6, се попълва датата на изплащане/ начисляване на възнагражденията, а когато възнагражденията са неначислени, се попълва датата на последния календарен ден от месеца, следващ месеца, през който е положен трудът. От датата посочена в т.18 от декларация обр.№ 6 при неспазване на установените срокове за внасяне на осигурителните вноски се определя лихвата за периода на закъснението. В полета от 8.1 до 8.4 от декларация обр.№ 6 се попълват кодове за вид плащане-1. Изплатен аванс за месеца; 2 – Начислено и неизплатено или неначислено възнаграждение за месеца (с изключение на декларирани с код 1); 3 – Изплатено възнаграждение за месеца (с изключение на декларирани с код 1); 4 – За възнаграждения по договори за работа без трудово правоотношение. На основание гореизложеното, осигурителните вноски отнасящи се за м. ноември 2011 г. в хипотезата при която възнагражденията не са изплатени, се дължат до края на месеца следващ този през който е положен трудът /м.декември 2011 г./. Осигурителните вноски се дължат върху начислените но неизплатени възнаграждения или неначислените възнаграждения но върху не по-малко от минималния месечен размер на осигурителния доход по основни икономически дейности и квалификационни групи професии. Данните с декларация обр.№ 6 следва да се подадат не по късно от последния работен ден на календарния месец, през който са били дължими осигурителните вноски /м.декември 2011 г./ с код „2” –начислено но неизплатено или неначислено възнаграждение за месеца. В поле „18” от декларацията се попълва датата на начисляване на възнагражденията, а когато възнагражденията са неначислени, се попълва датата на последния календарен ден от месеца, следващ месеца, през който е положен трудът. Тъй като възнагражденията не са изплатени, поле 16 – „авансово удържан данък по чл.42 от ЗДДФЛ” – не се попълва. Относно искането на задълженото лице за корекция на датата в поле 18 от декларация обр.№ 6 за м.ноември 2011 г., считаме, че по принцип, същото е несъстоятелно по отношение на задълженията за задължителни осигурителни вноски, тъй като в хипотезата на неизплатени възнаграждения, датата в поле 18 от декларация обр.№ 6 не може да бъде по късна от датата на последния календарен ден от месеца, следващ месеца, през който е положен трудът/м.декември 2011 г./. В заключение следва да имате предвид, че корекция на данните в декларация образец № 6, съгласно чл.3, ал.5 от Наредба № Н-8, изречение трето, след 1 януари 2010 г., може да се извърши до края на месеца, следващ месеца на възникване на задължението за подаване на декларацията. Когато поради изтичане на срока не може да бъде подадена декларация обр.№ 6 с попълнен код корекция, коректният размер на задължението се установява по предвидения в ДОПК ред. Съгласно ДОПК задълженията на лицата подлежат на предварително установяване, и на установяване посредством извършване на ревизия. Промяната на декларираните от лицата задължения може да бъде извършена чрез един от двата цитирани способа. Предварителното установяване на задължения се извършва с издаване на акт за установяване на задължения по декларация, издаден на основание чл.106 от ДОПК и акт за установяване на задължения по декларация /АУЗД/, издаден на основание чл.107 от ДОПК. За предприемане на действия за установяване на задължения по декларация и издаване на АУЗД по чл.106 от ДОПК следва на лицето да е издадено съобщение по чл.103 от ДОПК и същото да не се е явило за отстраняване на несъответствията. Независимо от издаването на акта по чл.106 и чл.107 от ДОПК, включително когато е обжалван, задълженията за данъка или за задължителните осигурителни вноски подлежат на установяване чрез извършване на ревизия. Вземането на решение по целесъобразността от предприемане или непредприемане на конкретни действия, свързани с възлагането на проверка и ревизия е в правомощията на определените в процедурите служители. Всеки конкретен случай трябва да се изследва задълбочено, като се вземат предвид всички факти и обстоятелства относими към случая.

Становища на НАП

Оценете статията

Вашият коментар