О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
№ 1726
София, 30.12.2009 година
Върховният касационен съд на Република България, четвърто гражданско отделение, в закрито заседание на двадесет и трети ноември, две хиляди и девета година, в състав:
ПРЕДСЕДАТЕЛ: НАДЕЖДА ЗЕКОВА
ЧЛЕНОВЕ: ВЕСКА РАЙЧЕВА
СВЕТЛА БОЯДЖИЕВА
изслуша докладваното от съдията Н. Зекова
дело № 1350/2009 година.
Производство по чл. 288 ГПК.
О. К. Н. от с. М., област П. е подал касационна жалба против решението на Окръжен съд – П. по гр. д. № 450/2009 г., приложил изложение за допускане на касация и решения на състави на касационния съд.
Ответникът Р. ветеринарномедицинска служба – гр. П. счита за недопустима жалбата поради липса на основания за допускане на касация по чл. 280, ал. 1 ГПК и за неоснователна жалбата, тъй-като въззивното решение е законосъобразно.
След проверка, касационният съд установи следното:
Пазарджишкият районен съд с решение по гр. д. № 417/2009 г. е отхвърлл исковете на Н. срещу РВМС – П. , с правно основание чл. 344, ал. 1, т. 1-3 КТ за признаване за незаконно и отмяна на уволнението му, извършено със заповед от 5. 12. 2008 г. по чл. 328, ал. 1, т. 2 КТ, за възстановяване на заеманата преди уволнението работа и за присъждане на обезщетение по чл. 225, ал. 1 КТ в размер на 3672.14 лв.. Пазарджишкият окръжен съд с въззивно решение от 19. 6. 2009 г. по гр. д. № 450/2009 г. е потвърдил решението на районния съд. Въззивният съд е приел за доказано основанието, посочено в уволнителната заповед – закриване на структурното звено, в което е работил Н. , представляващо част от предприятието и реално съкращение на щата, тъй- като трудовата функция на ищеца е престанала да съществува. Окръжният съд е преценил като законосъобразен подбора, извършен от работодателя, в резултат на който на работа са останали други служители, заемали съкратените щатни бройки, с оглед на по-добрата им работа.
В изложението за допускане на касация, жалбоподателят Н. не излага фактически твърдения и правни доводи, че въззивното решение представлява произнасяне по правен въпрос, с основно значение за спора, който е решен в противоречие с практиката на ВКС, решаван е противоречиво от съдилищата или има значение за точното прилагане на закона и развитието на правото. Изложението фактически съдържа доводи за неправилност на изводите на решаващия съд относно факта на закриване на част от предприятието и относно законосъобразността на подбора. Тези доводи могат да се преценяват като основание за ревизия на въззивното решение по чл. 290, ал. 2 и чл.. 293, ал. 2 ГПК, но само при вече допуснато касационно обжалване. Твърденията на жалбоподателя, че по тези въпроси въззивният съд се е произнесъл в противоречие на съдебната практика, като е посочил решения в друг смисъл на състави на касационния съд, са необосновани. Съдът е мотивирал изводите си на базата на събраните по делото доказателства – намаляване числеността на персонала на работодателя от 56 на 50 щатни бройки, в новото щатно разписание липсва отдел „ Лабораторно –диагностичен контрол” , със сектор „Диагностика на заболяванията на животните”, в който е работил ищецът Н от служителите в отдел „ЛДК” по старото щатно разписание, общо 6 служители, трима са на служебно правоотношение, поради което не са включени в подбора, а са включени тримата служители на трудово правоотношение – ищецът Н служителките В. М. и М. Л. Последните са одобрени за заемането на двете щатни бройки по трудово правоотношение за длъжността „главен специалист” в новосъздадения отдел Изпитвателна лаборатория „В”, като е отчетено, че и двете са работили на длъжност ”лаборант” в изпитвателна лаборатория и са специализирали в работата на лабораторията по действащите ISO стандарти и европейски регламенти.
Не са налице основания за допускане на касационно обжалване, поради което Върховният касационен съд
О П Р Е Д Е Л И:
НЕ ДОПУСКА касационно обжалване на решението от 19. 6. 2009 г. по пгр. Д. № 450/2009 г. на Пазарджишкия окръжен съд по жалбата на О. К. Н. от с. М., област П.
ПРЕДСЕДАТЕЛ:
ЧЛЕНОВЕ: