1
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
№ 345
[населено място] 22.03. 2011 год.
Върховният касационен съд на Република България, IІІ гражданско отделение в закрито съдебно заседание на десети март две хиляди и единадесета година в състав:
ПРЕДСЕДАТЕЛ: НАДЯ ЗЯПКОВА
ЧЛЕНОВЕ: ЖИВА ДЕКОВА
ОЛГА КЕРЕЛСКА
разгледа докладваното от съдията Д.
гр.дело №1414 по описа за 2010год., за да се произнесе, взе предвид следното:
Производството е по чл.288 от ГПК.
Постъпила е касационна жалба от М. на вътрешните работи против решението от 05.07.2010г., постановено по гр.д.№306/2010г. на В. окръжен съд, с което след като е отменено решение от 15.03.2010г. по гр.д.№2655/2009г. на В. районен съд, са уважени предявените от Х. Д. С. от[населено място], искове с правно основание чл.344, ал.1, т.1-3 КТ.
Касаторът счита, че е налице основание по чл.280, ал.1, т.2 от ГПК /неправилно сочи т.1/ за допускане на касационно обжалване.
Ответникът по жалбата Х. Д. С. оспорва наличието на основание за допускане на касационно обжалване.
Касационната жалба е процесуално допустима – подадена е в срока по чл.283 от ГПК, срещу обжалваемо решение, от легитимирана страна, която има интерес от обжалването.
Върховният касационен съд, състав на ІІІ гр.отделение на ГК, след преценка на изложените основания за касационно обжалване по чл.280, ал.1 от ГПК намира:
С въззивното решение е признато за незаконно и отменено уволнението на Х. Д. С. от[населено място], извършено със заповед №ЧР-01-1317 от 29.06.2009г. на министъра на извънредните ситуации на основание чл.325, т.12 от КТ; възстановен е на заеманата преди уволнението длъжност „механик по ЗС” и му е присъдено обезщетение по чл.225, ал.1 от КТ в размер на 4051,20лв.
Въззивният съд е приел, че уволнението е незаконно, тъй като не се е осъществило приложеното от работодателя основание за уволнение по чл.325, т.12 от КТ – поради определяне на длъжността за заемане от държавен служител. Приел е, че длъжността се запазва като съвкупност от трудови функции и въпреки, че е определена за заемане от държавен служител продължава да бъде техническа и поради това не може да бъде заемана по служебно правоотношение, а само по трудово правоотношение, съгласно чл.3, ал.6 от Наредба за прилагане на единния класификатор на длъжностите в администрацията.
Това разрешение е в противоречие с приетото с приложеното от касатора решение от 03.01.2008г. по кас.гр.д.№683/2007г. на САС, че единствената предпоставка за прекратяване на трудовото правоотношение по чл.325, т.12 от КТ е определянето на длъжността, заемана по трудово правоотношение, за такава, която следва бъде изпълнявана от държавен служител по силата на служебно правоотношение.
Налице е противоречиво решаван от съдилищата правен въпрос, явяващ се съществен, тъй като е свързан с изводите на съда относно законността на уволнението, поради което е налице основанието за допускане на касационно обжалване по чл.280, ал.1, т.2 от ГПК.
По изложените съображения Върховният касационен съд, състав на IІІ гр. отделение
О П Р Е Д Е Л И:
ДОПУСКА касационно обжалване на решението от 05.07.2010г., постановено по гр.д.№306/2010г. на В. окръжен съд.
УКАЗВА на касатора М. на вътрешните работи в едноседмичен срок от съобщението да представи документ за внесена по сметка на ВКС държавна такса в размер на 111лв., съгласно чл.18, ал.2, т.2 от Тарифата за държавните такси, които се събират от съдилищата по ГПК. При неизпълнение касационната жалба ще бъде върната.
След представяне на платежен документ за внесена държавна такса за касационното обжалване, делото да се докладва на председателя на ІІІ г.о. на ВКС за насрочване.
ПРЕДСЕДАТЕЛ: ЧЛЕНОВЕ: