Определение №587 от по гр. дело №1735/1735 на 3-то гр. отделение, Гражданска колегия на ВКС

 
 
                                     О П Р Е Д Е Л Е Н И Е   
 
                                                                № 587
 
                                             гр.София, 10.06.2010 год.
 
 
 
 
Върховният касационен съд на Република България, IІІ гражданско отделение в закрито съдебно заседание на седми юни две хиляди и десета година в състав:
 
 
             
 
                                                ПРЕДСЕДАТЕЛ: НАДЯ ЗЯПКОВА  
                                              ЧЛЕНОВЕ: ЖИВА ДЕКОВА
                                                                   ОЛГА КЕРЕЛСКА
 
 
 
разгледа докладваното от съдията Декова
гр.дело №1735 по описа за 2009год., за да се произнесе, взе предвид следното:
 
 
Производството е по чл.288 от ГПК.
Постъпила е касационна жалба от „М” Е. , гр. П., против решението от 30.06.2009г., постановено по в.гр.д. №392/2009г. на Пернишки окръжен съд, с което е потвърдено решение от 30.03.2009г. по гр.д. №5728/2008г. на Пернишки районен съд за уважаване на предявените от М. А. Х. от гр. П., искове с правно основание чл.344, ал.1, т.1-3 от КТ.
Касаторът счита, че са налице основания по чл.280, ал.1, т.2 и т.3 от ГПК за допускане на касационно обжалване.
Ответникът по жалбата М. А. Х. не взема становище.
Касационната жалба е процесуално допустима – подадена е в срока по чл.283 от ГПК, срещу обжалваемо решение, от легитимирана страна, която има интерес от обжалването.
Върховният касационен съд, състав на ІІІ гр.отделение на ГК, след преценка на изложените основания за касационно обжалване по чл.280, ал.1 от ГПК намира:
С въззивното решение е потвърдено първоинстанционното решение за уважаване на предявените от М. А. Х. от гр. П., искове с правно основание чл.344, ал.1, т.1-3 от КТ.
Въззивният съд е приел, че уволнението на М. Х. е незаконосъобразно на приложеното от работодателя основание по чл.238, ал.1, т.5 от КТ, тъй като в заповедта единствено е възпроизведен текста на правното основание за уволнението.
Касаторът не е формулирал правния въпрос от значение за изхода на конкретното дело, което само по себе си е достатъчно основание за недопускане на касационно обжалване, без да се разглеждат сочените допълнителни основания за това – Тълкувателно решение №1/2009г. по т.д. №1/2009г. на ОСГТК на ВКС. Отделно от това в изложението за допускане на касационно обжалване се сочи, че с въззивното решение е разрешен правен въпрос при противоречива съдебна практика. Приложеното решение №713 от 04.07.1995г. по гр.д. №287/95г. на ВКС, ІІІ г.о. обаче не е относимо към решения от въззивния съд правен въпрос дали е законосъобразно уволнението при непосочване в заповедта за уволнение на конкретни факти и данни, които обосновават липсата на необходимите професионални и личностни качества на работника да изпълнява възложената му работа. В приложеното решение на ВКС са разрешени други въпроси – относно елементите на основанието за уволнение по чл.328, ал.1, т.5 от КТ.
С оглед изложеното не следва да се допусне касационно обжалване на въззивното решение.
По изложените съображения Върховният касационен съд, състав на IІІ гр. отделение
 
О П Р Е Д Е Л И:
НЕ ДОПУСКА касационно обжалване на въззивното решение от 30.06.2009г., постановено по в.гр.д. №392/2009г. на Пернишки окръжен съд, по касационна жалба от „М” ЕООД.
Определението е окончателно и не подлежи на обжалване.
ПРЕДСЕДАТЕЛ: ЧЛЕНОВЕ:
 

Scroll to Top