О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
№ 198
София, 30.12.2008 година
ВЪРХОВЕН КАСАЦИОНЕН СЪД, ВТОРО ГРАЖДАНСКО ОТДЕЛЕНИЕ в закрито съдебно заседание на двадесет и девети декември две хиляди и осма година в състав:
ПРЕДСЕДАТЕЛ: Светла Цачева
ЧЛЕНОВЕ: Гълъбина Генчева Василка Илиева
изслуша докладваното от съдията Цачева гр. д. № 4680 по описа за 2008 год., и за да се произнесе взе предвид следното:
Производство по чл. 288 ГПК.
С решение от 27.06.2008 година по гр.д. № 227/2008 година на Кюстендилски окръжен съд са уважени обективно съединени искове с правно основание чл. 344, ал.1, т.1, т.2 и т.3 КТ, предявени от С. Б. С. от гр. К. против О. училище „Д”, гр. К. за отмяна на уволнение, извършено със заповед № 153 от 04.01.2005 година; за възстановяване на заеманата преди уволнението длъжност и за присъждане на обезщетение по чл. 225, ал.1 КТ в размер на 2231,50 лева. В решението е прието, че ищцата Б е работела на длъжност „помощник-директор” в О. „Д”, гр. К. в изпълнение на трудов договор, който е бил прекратен от работодателя със заповед № 153 от 04.01.2005 г. на основание чл. 330, ал. 2, т. 6 КТ за извършени дисциплинарни нарушения по чл. 190, ал.1, т.4, пр.1 и т. 7 КТ. Прието е, че уволнението е извършено незаконно, тъй като за нарушението „създаване на многобройни конфликтни ситуации, рефлектирали върху екипния принцип на работа и изпълнението на трудовите задължения на колектива” наказанието е наложено в нарушение на чл. 193, ал.1 КТ – без да са приети обяснения на служителя, а нарушението, изразяващо се в „непредставяне на тематичен работен план на преподавателската дейност по история за пети клас”, квалифицирано от работодателя по чл. 187, т. 10 КТ, не е съставомерно. Прието е, че разпоредбата на чл. 187, т. 10 КТ касае неизпълнение на трудови задължения, произтичащи от нормативен акт и тъй като Ръководството за работа на директора и учителя на Министерство на образованието и науката не е нормативен акт, то неизпълнението на предвидените в него задължения не съставлява дисциплинарно нарушение по чл. 187, т. 10 КТ. Касационна жалба против решението на Кюстендилски окръжен съд е постъпила от О. училище „Д”, гр. К.. П. се, че съдът се е произнесъл в нарушение на закона по съществения въпрос за приложението на чл. 187, т.10 КТ, точното решение на който въпрос е от значение за развитие на правото.
Върховният касационен съд, състав на Второ гражданско отделение намира, че доводите за допускане на касационно обжалване на въззивното решение при условията чл. 280, ал.1, т.3 ГПК са основателни. Въпросът за приложното поле на чл. 187, т.10 КТ е съществен с оглед изводът на съда за несъставомерност на нарушението, респ. за основателност на иска с правно основание чл. 344, ал.1, т.1 КТ и от значение за развитие на правото предвид липсата на установена практика кои актове на работодателя, съответно на висшестоящето ведомство създават за работника или служителя задължения, неизпълнението на които обуславя дисциплинарна отговорност по чл. 187, т. 10 КТ.
Воден от изложеното, Върховния касационен съд, състав на Второ гражданско отделение
О П Р Е Д Е Л И :
ДОПУСКА касационно обжалване на решение от 27.06.2008 година по гр.д. № 227/2008 година на Кюстендилски окръжен съд.
Да се докладва делото на Председателя на Четвърто гражданско отделение на Върховния касационен съд.
Определението не подлежи на обжалване.
ПРЕДСЕДАТЕЛ:
ЧЛЕНОВЕ: