3
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
№ 1389
София, 23.12.2011г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
Върховният касационен съд на Република България, трето гражданско отделение, в закрито заседание на деветнадесети декември , две хиляди и единадесета година в състав:
Председател : ТАНЯ МИТОВА
Членове : ЕМИЛ ТОМОВ
ВАНЯ АТАНАСОВА
изслуша докладваното от съдията Емил Томов
гр. дело №690/2011 г.
Производството е по чл. 288 от ГПК .
Образувано е по касационна жалба на В. И. А. срещу решение от 20.12.2010, по гр.дело № 4208/2010г. на Софийски градски съд , с което е потвърдено решение от 26.10.2009г по гр.д.30832/2008г на Софийски районен съд , постановено по трудов спор. В изложение към жалбата като основание за допускане на касационно обжалване се сочи обстоятелство по чл. 280 ал.1 т.3 от ГПК, основано на довод за неправилно ограничително тълкуване на клауза в колективен трудов договор , която по съдържание и правна същност е закрила, задължаваща работодателя да извърши подбора като не уволнява учители в трудоспособна възраст. Д. се свързва с тезата на защитата ,че ищцата е заемала и е била съкратена от длъжност учител по философия , но е имала специалност и за учител по история , която длъжност е била заета от пенсионер , дори се е освободила при работодателя по време на процеса. Това обстоятелство съдът не е приел за новонастъпило ,то не е обсъдено .
Ответникът по жалбата 93 СОУ не е заявил отговор .
След преценка Върховен касационен съд ,ІІІ гр. отделение счита , че не е налице основание за допускане на касационно обжалване .
В изложението по чл. 284 ал.3 т.1 от ГПК като обосновка на правен въпрос се поднасят доводи на защитата в процеса , които в една част нямат връзка с изводите на решаващия съд , тъй като не се обемат от основанието на иска за незаконосъобразност на уволнението и предмета на спора. Въпрос за нарушена закрила по някое от изискванията на чл. 333 ал.1 от КТ не е поставян с исковата молба и обстоятелството получила ли е ищцата отправеното до нея искане на работодателя за предоставяне на информация, не е от значение за изхода на делото. Съдът не е изследвал законосъобразно ли е извършен подбора по критериите на закона при процесното съкращение ,тъй като оспорването с иска по чл. 344 ал.1 т.1 от КТ е само по приложението на клауза от колективен трудов договор(чл. 10.3) да не се прекратяват трудови правоотношения на работници и служители в трудоспособна възраст , ако по „същите специалности” има работни места , които се заемат от пенсионери ,или придобили право на пенсия. По спорния въпрос за прилагането на тази разпоредба от К. въззивният съд решаващо е приел ,че тя не се отнася до съкращението на ищцата , предвид заеманата от нея длъжност –„учител по философия”, дори длъжността „учител по история”да е заемана от лице с право на пенсия. Въпросът в тази връзка – не се ли тълкува ограничително и неправилно К., не обуславя допускане до касационно обжалване по критерия на чл.280 ал.1 т.3 от ГПК Даденото от въззивния съд разрешение съобразява смисъла на понятието „специалност” , няма основание по касационен ред да се извеждат и налагат тълкувания на правна норма Въпросът кои учители е следвало да участват в подбора , за е той законосъобразен , не е свързан с коментирания чл. 10.3 от К.. По оплакването за несъобразяване с колективния трудов договор ,неспазване на уговорката(чл. 10.5 К.) уволнение на синдикални членове по чл. 328 ал.1 т.2 от КТ да се предприема след предварително „становище”,правен въпрос не е формулиран извън поддържаните от защитата доводи за приравняване с хипотезата на закрила по чл. 333 ал.4 от КТ . Касае за случай , при който работодателят е поискал становище , а синдикатът не е отговорил в срок , както го задължава действащия К.. По въпроса има съдебна практика на Върховния касационен съд , с която въззивното решение не е в противоречие. Това не се и твърди . Поддържа се основание по чл. 280 ал.1 т.3 от ГПК , което не е налице .
Предвид гореизложеното ВКС , състав на ІІІ г.о.
О П Р Е Д Е Л И :
Не допуска касационно обжалване на решение от 20.12.2010, по гр.дело № 4208/2010г. на Софийски градски съд
ПРЕДСЕДАТЕЛ:
ЧЛЕНОВЕ: 1. 2 .