2
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
№ 1112
София, 04.10.2012 г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
Върховният касационен съд на Република България, трето гражданско отделение, в закрито заседание на двадесет и седми септември , две хиляди и дванадесета година в състав:
Председател : ТАНЯ МИТОВА
Членове : СИМЕОН ЧАНАЧЕВ
ЕМИЛ ТОМОВ
изслуша докладваното от съдията Емил Томов
гр. дело №537/2012 г.
Производството е по чл. 288 от ГПК .
Образувано е по касационна жалба на ТД на „Национална агенция по приходите ”, [населено място] срещу решение №372 от 20.01.2012г по гр.дело № 11786/2011г. на Софийски градски съд , с което след отмяна на решение от 18.07.2011г по гр.д. № 40177/2009г на Районен съд [населено място] са уважени искове на основание чл. 344 ал.1 от КТ. Уволнението е отменено поради това ,че при направено предложение от служителя за прекратяване на трудов договор по взаимно съгласие ,работодателят не е успял да го уведоми ,че е приел предложението , в едноседмичен срок.
В приложеното към жалбата изложение на основание за допускане на касационно обжалване се посочва обстоятелство по чл. 280 ал.1 т.3 от ГПК по материалноправен въпрос . В случай на отправено от работника или служителя писмено предложение по чл. 325 ал.1 т.1 КТ, по което работодателят е изразил писмено съгласието си ,предпоставя ли добросъвестното упражняване на задължението за уведомяване от последния, извод за узнаване на приетото предложение , като при формулирането на въпроса са изтъкнати решаващи за конкретния случай обстоятелства – след депозиране на молба за освобождаване, служителят не се е явявал на работа , не е потърсил и получил известието, изпратено от работодателя по пощата с обратна разписка на домашния му адрес
В отговор ответникът Г. П. В. оспорва да са налице предпоставки за допускане до касация. Съответно на практиката на ВКС е решаващото съображение на въззивния съд , че при неспазена процедура по чл. 325 ал.1 т.1 КТ , не е налице законосъобразно прекратяване на трудовия договор по взаимно съгласие .
След преценка, Върховен касационен съд ,ІІІ гр. отделение счита , че е налице основание за допускане на касационно обжалване по поставения правен въпрос ,който въпрос при конкретните обстоятелства по делото е от значение за изхода на спора и по който въпрос цитираната от въззинвния съд практика по реда на чл. 290 ГПК (реш.№400 от 13.05.2010г по гр.д1109/2009г ІV г.о на ВКС ) не съдържа разрешение. Необходимо е по тълкувателен път да се очертае съдържанието на задължението за уведомяване ,последиците от липсата на формално доказателство , че дадено волеизявление по трудовото правоотношение е достигнало до другата страна и значението на едноседмичния срок по чл. 325 ал.1 т.1 КТ
Воден от гореизложеното ВКС , ІІІ г.о
О П Р Е Д Е Л И :
Допуска до касационно обжалване решение №372 от 20.01.2012г по гр.дело № 11786/2011г. на Софийски градски съд
Делото да се докладва за насрочване .
ПРЕДСЕДАТЕЛ:
ЧЛЕНОВЕ: 1. 2 .