О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
N 846
София, 15.07.2009г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
Върховният касационен съд на Република България, Трето гражданско отделение, в закрито заседание на шести юли……………………………………….
две хиляди и девета година в състав:
Председател: ТАНЯ МИТОВА Членове: АНИ САРАЛИЕВА
ЕМИЛ ТОМОВ
при секретаря………………………………..………………………………………………… в присъствието на прокурора ………….………………………………………..изслуша докладваното от председателя (съдията) ТАНЯ МИТОВА………………………
гр.дело N 566/2009 година.
Производството е по чл.288 ГПК.
Б. А. А. от София, чрез пълномощника си адв. Р. М. , е подал касационна жалба срещу решение от 10.06.2008 година по гр.д. N 3839/2007 година на Софийски градски съд, с което е отменено решение от 24.07.07г. по гр.д. № 24565/06г. на Софийския районен съд по искове с правно основание чл.344, ал.1, т.1-3 КТ и вместо него е постановено друго, като са отхвърлени исковете на касатора срещу „С” Е. , София, за отмяна на уволнение, извършено на основание чл.328, ал.1, т.2 КТ, за възстановяване на длъжността “електромонтьор” в поделение „Д” и за заплащане на обезщетение за незаконно уволнение в размер на 1673,76 лева.
Ответникът „С” Е. , София, оспорва касационната жалба както по отношение наличието на предпоставки за допускането на обжалването, така и по съществото на правния спор.
Жалбата е постъпила в срока по чл.283 ГПК и е процесуално допустима – подадена е от легитимирано лице срещу подлежащ на касационно обжалване съдебен акт и е с обжалваем интерес над 1000 лева. По допускането на касационното обжалване Върховният касационен съд намира, че не са налице предпоставките на чл.280, ал.1, т.1 и 3 ГПК, на които текстове се позовава касаторът, поради следното:
Материалноправните въпроси, които са поставени на разглеждане в изложението и са послужили като основания за касационно обжалване са от непосредствено значение за изхода на делото. Те са свързани с правилността на постановения съдебен акт и се отнасят до приложението на императивните разпоредби на чл.328, ал.1, т.2, в хипотезата на съкращаване на щата и чл.329, ал.1 КТ, а именно проверява ли съдът наличието на компетентност от страна на органа, извършил съкращаването на щата, следва ли работодателят да обоснове приложението на критерия „ниво на изпълнение на работата” и необходимо ли е подбора да бъде документиран.
Не са налице обаче предпоставките на чл.280, ал.1, т.1 ГПК. Това основание се прилага тогава, когато в приложението се поддържа и обосновава наличието на задължителна практика на ВКС /ППВС или ТР ОСГК ВКС/ по някой въпрос, който по конкретното дело е решен в противоречие с нея. Позоваването на решения на състави на ВКС насочва към основанието за допускане на касационно обжалване по т.2 от текста – въззивното решение засяга въпроси, които се решават противоречиво от съдилищата. Приложените съдебни решения на състави на ВКС, обаче, не са в подкрепа на това твърдение.
Върховният касационен съд е подчертавал в практиката си, че решението за съкращаване на щата е прерогатив на работодателя, стига да е взето от компетентен орган. В случая данните са, че решението е взето на заседание на Съвета на директорите, с което е утвърдена общата численост на персонала, а новото щатно разписание е утвърдено от изпълнителния директор. По въпросите за приложението на чл.329 КТ /в настоящата редакция на текста/ също е формирана трайна практика на ВКС. Съдът проверява наличието на подбор между лицата, чиято длъжност се съкращава, при съблюдаване на критериите по чл.329 КТ – професионална квалификация и ниво на изпълнение на работата, но не може да измени оценките, дадени от работодателя, респ. от комисията за подбора. Как ще бъде оценен работникът или служителят от носителя на работодателска власт, е негово дискреционно право и съдът не може да го замести в тази негова дейност. Що се отнася до обективирането на подбора при наличието на специална комисия тя съставя протокол, неяснотите или непълнотите в който се отстраняват чрез разпит на свидетели. Няма изисквания на необходимото или достъточно съдържание на протокола, който по естеството си е частен свидетелстващ документ. Достатъчно е по делото да се установи, без ограничаване на доказателствените средства, извършването на подбора, кръга на участвалите лица, критериите за осъществяването му и какво е заключението на комисията. В тази насока пропуски по делото няма. Практиката по приложението на чл.329 КТ, в настоящата му редакция, е богата и последователна, не се нуждае от промяна, а такава не се обосновава и в изложението.
По изложените съображения Върховният касационен съд – състав на III г. о.
О П Р Е Д Е Л И :
НЕ ДОПУСКА касационно обжалване на въззивно решение от 10.06.2008 година по гр.д. N 3839/2007 година на Софийски градски съд.
ПРЕДСЕДАТЕЛ:
ЧЛЕНОВЕ:1.
2.