О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
№ 607
ГР. София,. 12.06.2009 г.
Върховният касационен съд на Република България, трето гр. отделение, в закрито заседание на 8 юни през 2009 г. в състав:
ПРЕДСЕДАТЕЛ: ЦЕНКА ГЕОРГИЕВА
ЧЛЕНОВЕ: МАРИЯ ИВАНОВА
ИЛИЯНА ПАПАЗОВА
като разгледа докладваното от съдия Иванова гр.д. №673/09 г.,
за да се произнесе, взе предвид следното:
Производството е по чл.288, вр. с чл.280 от ГПК.
В него ВКС се произнася по допустимостта и допускането на касационната жалба на „Ф”АД срещу въззивното решение на Варненски окръжен съд /ОС/ по гр.д. № 2479/08 г., с което за уважени предявените от Н. Ж. срещу дружеството – касатор искове по чл.344, ал.1,т.1 и 2 от КТ.
Касационната жалба е подадена в срока по чл.283 от ГПК срещу подлежащо на касационно обжалване въззивно решение и е допустима.
Не са налице обаче основанията за допускане на касационно обжалване по чл.280, ал.1 от ГПК – касаторът се позовава на т.3.
За да уважи предявения главен иск, като отмени уволнението на ищцата от длъжност: „касиер, счетоводство” в отдел „Ф” със заповед на ответника от 7.01.08 г., въззивният съд е приел, че не са установени фактическите предпоставки на оспореното уволнително основание по чл.328, ал.1,т.2 от КТ – закриване на част от предприятието. Липсват доказателства ищцата да е заета само със закритата дейност „обмен на валута”. Представените сочат на премахване на част от бройките за заеманата от ищцата длъжност, поради отпадане на част от трудовата й функция по закритата дейност, но това обосновава друго – по чл.328, ал.1,т.2, пр.2 от КТ, а не използваното уволнително основание.
Същественият по делото материалноправен въпрос за закриване на част от предприятието с надлежно взето от работодателя решение, като основание за процесното уволнение е разрешен от ОС в съответствие с трайната и установена практика на ВКС, обезпечаваща точното прилагане на закона.
С протокол от 21.12.07 г. управителният съвет на ответното дружество е взел решение за закриване на част от търговското предприятие, като се прекрати дейността по обмен на валута и почистване в обществената зона на летище Варна и Бургас и се прекратят тр. правоотношения със заемащите длъжността „касиер обменно гише” и с лицата, заети с отчитане на оборота от дейността на обменните бюра на длъжност „касиер, счетоводител”.
Ищцата, видно от представените щатни разписания и дл. характеристика заема длъжност „касиер счетоводител в отдел „финанси”- централно управление на ответника. Няма данни, че е била заета само с отчитане на оборота на закритите обменни бюра – т.е., че работата й е фунционално обвързана и организационно принадлежна към закритата, организационно обособена в обменните за валута гишета, дейност. Използваното уволнително основание не е доказано откъм фактически предпоставки, което обуславя незаконност на уволнението. С това вторият от поставените от касатора материалноправни въпроси от обхвата и по прилагането на уволнителното основание – за доказано извършен от работодателя подбор между лица, заемащи еднакви или сходни длъжности на осн. чл.329 от КТ, остава несъществен за спора.
Не са налице основания за допускане на касационно обжалване и ВКС на РБ, трето гр. отд.
О П Р Е Д Е Л И :
НЕ ДОПУСКА касационно обжалване на въззивното решение на Окръжен съд Варна по гр.д. №2479/08 г. от 19.02.09 г.
Осъжда „Ф” АД, гр. В. да заплати на Н. П. Ж. 400 / четиристотин / лв., разноски за това производство.
Определението е окончателно.
ПРЕДСЕДАТЕЛ:
ЧЛЕНОВЕ: