Определение №316 от 25.2.2011 по гр. дело №3381/3381 на 3-то гр. отделение, Гражданска колегия на ВКС

2.стр. от определение по гр.д. № 1250/2010 на Върховния касационен съд, ІV ГО

ОПРЕДЕЛЕНИЕ № 316

София, 25. февруари 2011 г.

Върховният касационен съд, Четвърто гражданско отделение в закрито заседание на двадесет и трети февруари две хиляди и единадесета година в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ: Борислав Белазелков
ЧЛЕНОВЕ: Марио Първанов
Борис Илиев

като разгледа докладваното от съдията Б. Белазелков гр.д. № 1250 по описа за 2010 година, за да се произнесе, взе пред вид следното:
Производство по чл. 288 ГПК.
Обжалвано е решението на Софийския градски съд от 15.02.2010 г. по гр.д. № 753/2009, с което е потвърдено решението на Софийския районен съд от 01.08.2008 г. по гр.д. № 20238/2006, с което е уважен частично предявеният иск за обезщетение за недопускане до работа по чл. 225, ал. 3 КТ.
Недоволен от решението е касаторът Е. П. Д., представляван от адв. Д. К. от САК, който го обжалва в срок, като счита, че въззивният съд се е произнесъл по матералноправния въпрос за размера на обезщетението по чл. 225, ал. 3 ГПК, когато в периода на недопускането е установен минимален размер на работната заплата над размера на последното получено брутно трудово възнаграждение по трудовия договор, който се разрешава противоречиво от съдилищата.
Ответникът по жалбата И. Б. С., представляван от адв. В. Т. от САК я оспорва, като счита, че по повдигнатия правен въпрос няма противоречива практика.
Ответникът по жалбата Б., София не взема становище.
Върховният касационен съд, състав на Четвърто гражданско отделение, като констатира, че обжалваното решение е въззивно, както и че обжалваемият интерес на делото пред въззивната инстанция не е по 1.000 лева, намира, че то подлежи на касационно обжалване. Касационната жалба е подадена в срок, редовна е и е допустима.
За да постанови обжалваното решение, въззивният съд е приел, че през процесния период ищецът не е допускан на работа на длъжността, на която е възстановен и обезщетението за незаконно недопускане на работа е в размер на последното получено брутно трудово възнаграждение по трудовия договор.
Касационното обжалване следва да бъде допуснато, тъй като повдигнатият правен въпрос обуславя решението по делото и се разрешава противоречиво от съдилищата, както се установява от представените решения на Върховния касационен съд.
Воден от изложеното Върховният касационен съд, състав на Четвърто гражданско отделение

ОПРЕДЕЛИ:

ДОПУСКА касационното обжалване на решението на Софийския градски съд от 15.02.2010 г. по гр.д. № 753/2009.
Касаторът е освободен от държавна такса.

ПРЕДСЕДАТЕЛ:

ЧЛЕНОВЕ: 1. 2.

Scroll to Top