О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
№ 756
С. 15.06.2011 г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
Върховният касационен съд на Република България, трето гражданско отделение, в закрито заседание на единадесети юни през две хиляди и единадесета година в състав :
ПРЕДСЕДАТЕЛ: ЦЕНКА ГЕОРГИЕВА ЧЛЕНОВЕ: М. И. И. П.
като изслуша докладваното от съдия П. гр.д.№ 276 по описа за 2011г. на ІІІ г.о. и за да се произнесе взе пред вид следното :
Производството е с правно основание чл.288 от ГПК и е образувано въз основа на подадената касационна жалба от [фирма] П.,представлявано от управителя З.,чрез процесуалния представител-юрисконсулт Н. против въззивно решение № 229 от 14.10.2010г. по в.гр.д. № 659/2010г.на Пернишки окръжен съд,с което е потвърдено решение № 493 от 25.06.2010г. по гр.д.№ 571 по описа за 2010г. на Районен съд Перник,с което е уважен предявения иск с правно основание чл.344 ал.1 т.1 от КТ, и е отхвърлен е предявения иск с правно основание чл.128 ал.1,във вр.с чл.242 от КТ.
Като основание за допустимост касаторът се позовава на нормата на чл.280 ал.1 т.3 от ГПК по поставения въпрос за това,може ли да се счете,че работодателят е изпълнил задължението си по чл.193 от КТ /да изслуша или да приеме писмените обяснения на работника и служителя /,когато в продължение на дълъг период е полагал всевъзможни усилия да установи контакт с работника /по пощата,чрез нотариус,по телефон/, но поради недобросъвестното поведение на работника не е могъл лично да му връчи искането си по чл.193 от КТ да се яви или да представи обясненията си.
Срещу така подадената касационна жалба не е постъпил отговор от ответната страна.
К. жалба е подадена в срока по чл.283 от ГПК и е срещу подлежащо на касационно обжалване въззивно решение.
За да се произнесе по допустимостта й,Върховният касационен съд, състав на Трето гражданско отделение,като прецени изложените доводи и данните по делото, намира следното :
За да постанови решението си въззивният съд е приел,че не е спазена процедурата по чл.193 от КТ,защото работникът не е бил изслушан и не са взети от нето писмени обяснения.Съдът е обсъдил всички многократни опити на работодателя да се свърже с работника/писмо №906/26.03.09г.- върнато по пощата като непотърсено,върната нотариално заверена покана от 26.03.09г.,нотариална покана чрез [фирма] с обратна раз-писка,като лицето е търсено на 28.03.09г.,7.04.09г.и 30.04.09г., опити за уведомяване по служебния телефон/,но е преценил,че за да се счете уве-домяването за редовно следва да е спазена законоустановената процедура.
Поставеният от касатора въпрос е от значение за решаването на спора,тъй като е свързан с решаващите мотиви на съда.По него, настоящият съдебен състав намира,че следва да се допусне касационно обжалване,тъй като той все по-често се поставя в практиката, свързан е със съвременните обществени и икономически условия и по него няма единно становище.
С оглед на изложеното, като счита,че е налице основанието по чл.280 ал.1 т.3 от ГПК, Върховен касационен съд, състав на Трето гражданско отделение
О П Р Е Д Е Л И :
ДОПУСКА касационно обжалване на въззивно решение № 229 от 14.10.2010г. по в.гр.д. № 659/2010г.на Пернишки окръжен съд.
УКАЗВА на касатора,че в 7-дневен срок от получаване на съобщението следва да ВНЕСЕ по сметка на ВКС сумата от 25лв. /двадесет и пет лева/,представляваща държавна такса за разглеждане на подадената жалба и да ПРЕДСТАВИ вносната бележка по делото,след което ДЕЛОТО да се докладва за насрочване.
ОПРЕДЕЛЕНИЕТО не подлежи на обжалване.
ПРЕДСЕДАТЕЛ :
ЧЛЕНОВЕ:1. 2.