Определение №421 от по гр. дело №292/292 на 3-то гр. отделение, Гражданска колегия на ВКС

           О        П        Р         Е         Д         Е         Л        Е        Н        И        Е
 
                                                  №  421
 
                                 ГР.София,   09.04.2009 г.
 
 
                        Върховният касационен съд на Република България, трето гр. отделение, в закрито заседание на 2.04.09 г. в състав:
 
                                                           ПРЕДСЕДАТЕЛ: ЦЕНКА ГЕОРГИЕВА
                                                                       ЧЛЕНОВЕ: МАРИЯ  ИВАНОВА
                                                                                              ИЛИЯНА ПАПАЗОВА
 
 като разгледа докладваното от съдия Иванова гр.д. №292/09 г.,
намира следното:
 
Производството е по чл.288, вр. с чл.280 от ГПК.
В него ВКС се произнася по допустимостта и допускането на касационната жалба на М. М. срещу въззивното решение на Софийски градски съд /СГС/ по гр.д. №2269/07 г., с което са отхвърлени предявените от касатора срещу „К” Е. искове по чл.344, ал.1,т.1,2 и 3 от КТ.
Касационната жалба е подадена в срока по чл.283 от ГПК срещу подлежащо на касационно обжалване въззивно решение и е допустима.
Не са налице обаче основания за допускане на касационното обжалване по чл.280, ал.1 от ГПК – касаторът се позовава на т.3.
За да отхвърли исковете въззивният съд е приел, че уволнението на ищеца от длъжността „шофьор на лек автомобил до 9 места” на осн. чл.328, ал.1,т.2, пр.2 от КТ е законно – налице е реално съкращаване на щата за длъжността, чрез премахване на част от бройките за нея и работодателят е извършил задължителният в случая подбор по критериите на чл.329 от КТ.
Същественият по делото материалноправен въпрос за законността на уволнението на посоченото в заповедта основание е разрешен от въззивния съд в съответствие с константната практика на ВКС, обезпечаващо точното прилагане на закона при данните по делото. Реалното съкращаване на щата при ответника е установено към 5.01.07 г. – с новото щатно разписание са премахнати 23 от 73-те бр. за длъжността на ищеца. С протокол от 18.01.07 г. назначената от работодателя комисия е извършила подбор между заемащите я работници по критериите на чл.329 от КТ и е определила оставащите на работа и тези за освобождаване, между които е и ищецът / представените от работодателя доказателства във връзка със съкращаването и подбора са проверени по хронология, съставяне и съдържание от назначената експертиза; показанията на св. Ч са преценени с отчитане на заинтересоваността му поради спор с ответника, на осн. чл.136 от ГПК/.
Ищецът е уволнен със заповед от 23.01.07 г. на осн. чл.328, ал.1,т.2 от КТ, поради съкращаване на щата. При /и преди/ уволнението му на посоченото основание са спазени всички изисквания на закона, според съдържанието на правната норма и приетото в съдебната практика по прилагането й.
Не са налице основания за допускане на касационно обжалване и ВКС на РБ, трето гр. отд.
 
О П Р Е Д Е Л И :
 
НЕ ДОПУСКА касационно обжалване на въззивното решение на Софийски градски съд по гр.д. №2269/07 г. от 15.07.08 г.
Определението е окончателно.
 
ПРЕДСЕДАТЕЛ:
 
ЧЛЕНОВЕ:

Scroll to Top