03_1489/21.03.2008г
ЗДДФЛ, чл. 18, ал. 2
Относно:Ползване на данъчни облекчения по реда на чл. 18, ал. 2, от ЗДДФЛ за доходи от трудови правоотношения на лица с 50 и с над 50 на сто намалена работоспособност през 2008г.
Според изложеното в запитването лицето работи по трудово правоотношение в здружение Х на длъжност технически изпълнител в клуб на инвалида. Трудовото му възнаграждение е в размера на минималната месечна работна заплата за страната върху която работодателят удържа авансов данък за доходи от трудови правоотношения със ставка 10%. Посочва се още, че лицето е с трайно намалена работоспособност за общо заболяване, който факт се потвърждава и от приложеното към запитването експертно решение на ТЕЛК
От запитването може да се формулира въпроса, правилно ли се извършва облагането с авансов данък за доходи от трудови правоотношения по реда на ЗДДФЛ?
При така изложената фактическа обстановка и с оглед разпоредбите на Закона за данъците върху доходите на физическите лица /ЗДДФЛ, обн. ДВ. бр.95 от 24 Ноември 2006г., в редакцията му, действаща за 2008г./, изразяваме следното становище:
С оглед разпоредбата на чл. 18, ал. 2 от ЗДДФЛ /изм. ДВ. бр.113/2007 в сила от 01.01.2008г/ месечната данъчна основа по чл. 42, ал. 2 за доходи от трудови правоотношения на лица с 50 и с над 50 на сто намалена работоспособност се намалява с 660 лв., включително за месеца на настъпване на неработоспособността и за месеца на изтичане срока на валидност на решението.
Видно е, че за да е изпълнен фактическият състав на цитираната разпоредба, следва едновременно да са налице следните условия:
-получените доходи да са от трудови правоотношения;
-лицето получател на дохода да е с 50 и с над 50 на сто намалена работоспособност;
От фактическата обстановка, изложена в запитването става ясно, че лицето получава доход от трудови правоотношения с сдружение Х, т.е отговаря на първото условие на чл. 18, ал. 2 от ЗДДФЛ. Второтоот условията, при наличието на което се ползва данъчното облекчение е физическото лице да разполага с валидно, влязло в сила решение, издадено от компетентен орган (ТЕЛК или НЕЛК), с което се определя съответният процент намалена работоспособност (50 и над 50 на сто). Към запитването е приложено експертно решение на ТЕЛК, което удостоверява, че лицето е с трайно намалена работоспособност за общо заболяване, оценена на 75%.
Съгласно чл. 42, ал. 3, т. 1 от ЗДДФЛ месечната данъчна основа се намалява с данъчното облекчение за намалена работоспособност по чл. 18, ал. 2 от ЗДДФЛ. Видно от цитираната разпоредба на облагане подлежи доход, за който месечната данъчна основа превишава 660 лв. Прилагайки реда наЗДДФЛ за данъчни облекчения на лица с намалена работоспособност (50 и над 50 на сто) и предвид изложената фактическа обстановка, че лицето получава трудово възнаграждение в размер на минималната месечна работна заплата за страната, която към настоящия момент е 220 лв., то в този случай работодателят не следва да удържа авансов данък.
‘