2
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
№ 167
София, 06.02.2013 г.
В И М Е Т О НА Н А Р О Д А
Върховният касационен съд на Република България, Четвърто гражданско отделение, в закрито заседание на пети декември, две хиляди и дванадесета година в състав:
Председател : БОРИСЛАВ БЕЛАЗЕЛКОВ
Членове : МАРИО ПЪРВАНОВ БОРИС ИЛИЕВ
изслуша докладваното от съдията Марио Първанов гр. дело № 850/2012 г.
Производството е по чл. 288 ГПК.
Образувано е по касационна жалба на П. „П. д-р А. З.”, [населено място], подадена от пълномощника му адвокат Л. Х., срещу въззивно решение №230 от 20.04.2012 год. по гр. дело №333/2012 г. на Русенския окръжен съд в частта, с която е потвърдено решение №2268 от 12.12.2011 г. по гр. дело №7465/2011 г. на Русенския районен съд. С първоинстанционното решение са уважени предявените от И. С. И. срещу касатора искове с правно основание чл.344, ал.1, т.1, т.2 и т.3 КТ. Въззивният съд е приел, че исковете са основателни, защото при извършения подбор в критерия квалификация не е бил включен показателят „трудов стаж”. Освен това по делото е установено, че дори и по одобрената от работодателя методология ако е било съобразено завършеното от ищеца обучение по „Базови и специфични умения на учители по география и икономика, история, свят и личност и цикъл философия”, той би бил класиран преди друг служител и не би бил уволнен.
Ответникът по касационната жалба И. С. И., [населено място], оспорва жалбата.
Жалбата е процесуално допустима.
Жалбоподателят е изложил доводи за произнасяне в обжалваното решение по правни въпроси относно това подлежи ли на съдебен контрол преценката на работодателя какви конкретни показатели да използва в рамките на законовия критерии професионална квалификация и дали е задължително сред тях да бъде трудовият стаж. Тези въпроси са решавани противоречиво от съдилищата и са от значение за точното прилагане на закона и за развитието на правото. Представени са съдебни решения.
Върховният касационен съд, състав на Четвърто гражданско отделение, намира, че не са налице предпоставките за допускане на касационно обжалване на въззивно решение №230 от 20.04.2012 год. по гр. дело №333/2012 г. на Русенския окръжен съд Повдигнатите от касатора въпроси са правноирелевантни. Действително според трайно установената съдебна практика преценката на работодателя какви конкретни показатели да използва в рамките на законовия критерии професионална квалификация не подлежи на съдебен контрол. В случай обаче решаващият извод на въззивния съд за незаконност на подбора е обусловен и от установеното по делото, че не е съобразено завършеното обучение от ищеца, което е повлияло на крайния резултат на подбора.
Съобразно изхода на спора на ответника по касационната жалба трябва да се присъдят 500 лв. деловодни разноски.
По изложените съображения, Върховният касационен съд, състав на ІV г.о.
О П Р Е Д Е Л И :
НЕ ДОПУСКА касационно обжалване на въззивно решение №230 от 20.04.2012 год. по гр. дело №333/2012 г. на Русенския окръжен съд.
ОСЪЖДА П. „П. д-р А. З.”, [населено място], да заплати на И. С. И., [населено място], 500 лв. деловодни разноски.
ПРЕДСЕДАТЕЛ:
ЧЛЕНОВЕ:1.
2.