3
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
№ 245
София, 18.02.2015 г.
В И М Е Т О НА Н А Р О Д А
Върховният касационен съд на Република България, Четвърто гражданско отделение, в закрито заседание на трети декември, две хиляди и четиринадесета година в състав:
Председател : БОРИСЛАВ БЕЛАЗЕЛКОВ
Членове : МАРИО ПЪРВАНОВ БОРИС ИЛИЕВ
изслуша докладваното от съдията Марио Първанов гр. дело № 6309/2014 г.
Производството е по чл. 288 ГПК.
Образувано е по касационна жалба на СОУ „Х. С.”, [населено място], [община], област Благоевград, приподписана от пълномощника му адвокат А. К. – М., срещу въззивно решение №2551 от 13.06.2014 г. по гр. дело №421/2014 г. на Благоевградския окръжен съд в частта, с която е потвърдено решение № 779 от 12.03.2014 г. по гр. дело № 1225/2013 г. на Районен съд – Гоце Делчев за уважаване на исковете с правно основание чл. 344, ал. 1, т. 1, т. 2 и т.3 КТ. Въззивният съд е приел, че ищецът А. И. И. е работил в СОУ „Х. С.” като „старши учител по география и икономика”. Със заповед от 28.11.2013 г. трудовият договор е прекратен от директора на училището поради съкращаване на щата. Към момента на прекратяване на трудовото правоотношение ищецът е бил председател на синдикалната секция на Национален синдикат „Защита” в училището и се е ползвал от закрилата по чл.333, ал.3 КТ. Тя не е преодоляна, защото съответният синдикален орган е изразил изрично несъгласие за уволнението. По тази причина и на основание чл.344, ал.3 КТ е направен извод за незаконност на уволнението без да се разглежда трудовият спор по същество. Обстоятелството, че има и друг служител на същата длъжност, който също се ползва със закрила е без правно значение.
Ответникът по касационната жалба А. И. И., [населено място], [община], област Благоевград, оспорва жалбата.
Жалбоподателят е изложил доводи за произнасяне в обжалваното решение по материалноправни въпроси относно това дали закрилата по чл.333, ал.3 КТ се прилага преимуществено пред тази по чл.333, ал.1, т.1 КТ и трябва ли спорът да се разгледа по същество като се преценява дали има реално съкращаване на щата и законността на подбора между двете лица ползващи се със закрила. Според касатора тези въпроси са от значение за точното прилагане на закона и за развитието на правото.
Върховният касационен съд, състав на Четвърто гражданско отделение, намира, че не са налице предпоставките за допускане касационно обжалване на въззивно решение №2551 от 13.06.2014 г. по гр. дело №421/2014 г. на Благоевградския окръжен съд. Повдигнатите от касатора въпроси са правнорелевантни, тъй като обуславят крайното решение на въззивния съд. Те обаче не са от значение за точното прилагане на закона и за развитието на правото, защото по тях има трайно установена съдебна практика, която е съобразена от въззивния съд. Според нея закрилата по чл.333, ал.1 и ал.3 КТ е индивидуална за всеки един работник или служител като уволнението може да бъде законно само ако тя е преодоляна преди това. Съобразяването със закрилата по чл.333 КТ не означава извършване на подбор по законовите критерии. Това е така, защото едва след определяне кой служител следва да бъде уволнен, тъй като отстъпва на останалите по критериите ниво на изпълнение трудовите задължения и квалификация, работодателят би трябвало да спази и изискванията на чл. 333 КТ за евентуално преодоляване на закрилата. Тя не изключва автоматично ползващото се от нея лице от подбора. Винаги обаче когато закрилата по чл.333, ал.1 и ал.3 КТ на уволнения работник или служител не е преодоляна, то на основание чл.344, ал.3 КТ се приема, че уволнението е незаконно без да се разглежда трудовият спор по същество.
Съобразно изхода на спора на ответника по касационната жалба трябва да се присъдят 400 лв. деловодни разноски.
По изложените съображения, Върховният касационен съд, състав на ІV г.о.
О П Р Е Д Е Л И :
НЕ ДОПУСКА касационно обжалване на решение №2551 от 13.06.2014 г. по гр. дело №421/2014 г. на Благоевградския окръжен съд.
ОСЪЖДА СОУ „Х. С.”, [населено място], [община], област Благоевград да заплати на А. И. И., [населено място], [община], област Благоевград, 400 лв. деловодни разноски.
ПРЕДСЕДАТЕЛ:
ЧЛЕНОВЕ:1.
2.