2_1512/25.04.2007г.
КСО – чл.6, ал.6; чл.10
В запитването си описвате следната фактическа обстановка: Вие сте лице с намалена трудоспособност, съгласно решение на ТЕЛК за периода 01.11.2003г. – 01.11.2006г. и получавате пенсия.
Въпросът, който поставяте в запитването си е следва ли да заплащате вноски за държавното обществено осигуряване и ако не могат ли да ви бъдат възстановени удържаните от работодателя суми?
С оглед факта, че в запитването си не конкретизирате каква точно трудова дейност упражнявате предвид действащата нормативна база, изразявам следното принципно становище:
Внасянето на осигурителни вноски е задължение на всички лица, изрично посочени в чл.4 на Кодекса за социално осигуряване /КСО/. Такива са лицата, работещи по трудови договори; изпълнителите по договори за управление и контрол; лицата, упражняващи трудова дейност и получаващи доходи на изборни длъжности; лицата регистрирани като упражняващи занаятчийска дейност и/или занаятчийска дейност; упражняващите трудова дейност като еднолични търговци, регистрираните земеделски производители и други.
В зависимост от това конкретно какъв вид трудова дейност извършват лицата по чл.4 е и вида и начина на определяне и внасяне на задължителните осигурителни вноски. Съгласно разпоредбата на чл.10 от КСО осигуряването възниква от деня, в който лицата започват да упражняват трудова дейност по чл.4 и продължава до прекратяването й.
Алинея 6 на чл.4 предоставя възможност за избор на лицата, на които е отпусната пенсия, да се осигуряват по свое желание. Това е допустимо обаче единствено и само в случаите, когато работещите пенсионери упражняват дейност по реда на чл.4, ал.3, т.1, 2, 4 и 5 от КСО. Това са следните дейности:
1.лицата, регистрирани като упражняващи свободна професия и/или занаятчийска дейност;
2.лицата, упражняващи трудова дейност като еднолични търговци, собственици или съдружници в търговски дружества и физическите лица – членове на неперсонифицирани дружества;
3.регистрираните земеделски производители и тютюнопроизводители;
4.лицата, които полагат труд без трудово правоотношение и получават месечно възнаграждение, равно или над една минимална работна заплата, след намаляването му с нормативно признатите разходи, ако не са осигурени на друго основание през съответния месец.
Следователно единствено при условие, че Вие упражнявате някоя от посочените в чл.4, ал.3, т.1, 2, 4, и 5 от КСО трудови дейностиможете да не заплащате задължителните осигурителни вноски за държавното обществено осигуряване.
Съгласно алинеи 3 и 4 на чл.29 от Закона за облагане доходите на физическите лица, действащ до 31.12.2006г. данъчната основа за облагане на доходите на лица с намалена работоспособност от 50 до 100 на сто се определя, като полученият облагаем доход се намалява с двойния размер на необлагаемия месечен, съответно годишен, минимум. За лицата упражняващи дейности подлежащи на облагане с окончателен годишен /патентен/ данък, които сас намалена работоспособност от 50 до 100 на сто ползват намаление на патентния данък в размер 50 на сто.
Член18 на Закона за данъците върху доходите на физическите лица, действащ от 01.01.2007г. визира, от своя страна, че сумата от годишните данъчни основи за лица с 50 и с над 50 на сто намалена работоспособност, определена с влязло в сила решение на компетентен орган, се намалява с двойния размер на необлагаемата годишна данъчна основа, включително за годината на настъпване на неработоспособността и за годината на изтичане срока на валидност на решението. Облагаемият доход, начислен за месеца, през който е положен трудът, за доходи от трудови правоотношения на лица с 50 и с над 50 на сто намалена работоспособност се намалява с двойния размер на необлагаемата месечна данъчна основа, включително месеца на настъпване на неработоспособността и месеца на изтичане срока на валидност на решението.
Недължимо платени или събрани суми за данъци и задължителни осигурителни вноски подлежат на възстановяване и/или прихващане по реда на чл.128 от Данъчно осигурителния процесуален кодекс.
‘