ОПРЕДЕЛЕНИЕ
№ 799
София, 12 . юли 2010 г.
Върховният касационен съд, Четвърто гражданско отделение в закрито заседание на осми юли две хиляди и десета година в състав:
ПРЕДСЕДАТЕЛ: Борислав Белазелков
ЧЛЕНОВЕ: Красимира Харизанова
Марио Първанов
като разгледа докладваното от съдията Б. Белазелков гр.д. № 374 по описа за 2010 година, за да се произнесе, взе пред вид следното:
Производство по чл. 288 ГПК.
Обжалвано е решението на Кърджалийския окръжен съд от 30.10.2009 г. по гр.д. № 306/2009, с което е отменено частично решението на Кърджалийския районен съд от 24.07.2009 г. по гр.д. № 497/2009 като са уважени предявените искове за признаване на уволнението с акт №14/13.02.2008 за незаконно, за възстановяване на предишната работа и за обезщетение поради незаконно уволнение по чл. 344, ал. 1, т 1, 2 и 3 КТ.
Недоволен от решението е жалбоподателят “Български пощи” Е. , София, представляван от юрк. Драганов, който го обжалва в срок, като счита, че въззивният съд се е произнесъл по материалноправния въпрос за правото на работодателя да прекрати трудовото правоотношение с работник, който е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст без оглед на други обстоятелства, който се разрешава противоречиво от съдилищата.
Ответникът по жалбата В. О. Й., представляван от адв. Я от КАК я оспорва, като счита че повдигнатите въпроси нямат претендираното значение, а представената практика на Върховния административен съд няма значение.
Върховният касационен съд, състав на Четвърто гражданско отделение, като констатира, че обжалваното решение е въззивно, както и че първите два иска са неоценяеми, а третият е обусловен от първия, намира, че то подлежи на касационно обжалване. Касационната жалба е подадена в срок, редовна е и е допустима.
За да постанови обжалваното решение, въззивният съд е приел, че трудовото правоотношение е прекратено поради придобиването от работника на право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, което право работникът е имал още преди сключването на трудовия договор и това обстоятелство е било известно на работодателя.
Касационното обжалване следва да бъде допуснато, тъй като повдигнатият материалноправен въпрос има значение за решението по делото и се разрешава противоречиво от съдилищата, както се установява от представените определение на Върховния касационен съд по гр.д. № 381/2009 и решения на Пловдивския районен съд по гр.д. № 4312/2009 и на Софийския районен съд по гр. д. № 902/2008.
Воден от изложеното Върховният касационен съд, състав на Четвърто гражданско отделение
ОПРЕДЕЛИ:
ДОПУСКА касационното обжалване на решението на Кърджалийския окръжен съд от 30.10.2009 г. по гр.д. № 306/2009.
Указва на касатора и му предоставя възможност в едноседмичен срок да представи документ за внасянето по сметка на Върховния касационен съд на такса за разглеждане на касационната жалба в размер на 90 лева.
Делото да се докладва за насрочване в открито заседание след представянето на документа за внесена такса или изтичането на срока за това.
ПРЕДСЕДАТЕЛ:
ЧЛЕНОВЕ: 1. 2.