О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
№ 1306
София 18.11.2015г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
ВЪРХОВНИЯТ КАСАЦИОНЕН СЪД, ГК ,ІV г.о.в закрито заседание на десети ноември през две хиляди и петнадесета година в състав:
ПРЕДСЕДАТЕЛ: ВЕСКА РАЙЧЕВА
ЧЛЕНОВЕ: СВЕТЛА БОЯДЖИЕВА
ЛЮБКА АНДОНОВА
при секретаря…………………….. и в присъствието на прокурора………………..
като изслуша докладваното от съдията Светла Бояджиева гр.дело № 4982 по описа за 2015 год.за да се произнесе,взе предвид следното:
Производството е по реда на чл.288 ГПК.
Постъпила е касационна жалба,подадена от [фирма] [населено място] срещу решение № 181 от 24.04.15г.по в.гр.дело № 1171/15г.на Старозагорския окръжен съд,с което е потвърдено решение № 1322 от 13.12.14г.по гр.дело № 2646/14г.на Старозагорския районен съд.С него са уважени исковете за защита срещу незаконно уволнение с правно основание чл.344 ал.1 т.1-т.3 КТ,предявени от А. Д. Б. срещу дружеството.
В изложението по чл.284 ал.1 т.3 от ГПК касаторът поддържа,че са налице основанията по чл.280 ал.1 т.1 и т.3 ГПК по следните въпроси: 1.кой е компетентния орган,който утвърждава и коригира щатното разписание в акционерно търговско дружество; 2.има ли разлика между организационно-управленската структура на акционерното дружество и щатното разписание на длъжностите в акционерно дружество.Приложено е решение № 8 от 2.03.12г.по гр.дело № 672/11г.на ІІІ г.о.на ВКС, постановено по реда на чл.290 ГПК.
Ответницата по жалбата А. Б. моли да не се допуска касационно обжалване на въззивното решение.
Върховният касационен съд,състав на Четвърто гражданско отделение,като направи преценка за наличие на предпоставките на чл.280 ал.1 от ГПК ,приема за установено следното:
С обжалваното решение въззивният съд е приел,че заповед № 9 от 24.04.14г.на управителя на [фирма] клон Стара Загора,с която е прекратено трудовото правоотношение с ищцата А. Б.,на длъжност”портиер”,на основание чл.328 ал.1 т.2 КТ,е незаконосъобразна. Изложени са съображения,че няма решение на компетентния орган – Съвета на директорите за намаляване на щатните бройки в ответното дружество,както и че процедурата по подбора е била опорочена – извършен е такъв по отношение на 13 работници на длъжност”портиер”,докато по щатното разписание са предвидени 16 щатни бройки,неясни са и критериите при извършването му.
Настоящият съдебен състав намира,че са налице основанията на чл.280 ал.1 т.1 от ГПК за допускане на касационното обжалване – разрешени от въззивния съд правни въпроси,решени в противоречие с практиката на ВКС.Поставените от касатора въпроси :1. кой е компетентния орган,който утвърждава и коригира щатното разписание в акционерно търговско дружество; 2.има ли разлика между организационно-управленската структура на акционерното дружество и щатното разписание на длъжностите в акционерно дружество,са разрешени в противоречие със задължителната практика на ВКС – решение № 8 от 2.03.12г.по гр.дело № 672/11г.на ІІІ г.о,решение № 343 от 28.12.12г.по гр.дело № 748/11г.на ІV г.о.,решение № 413 от 30.01.14г. по гр.дело № 2362/13г.на ІV г.о, постановени по реда на чл.290 ГПК.
Предвид на горното,ВЪРХОВНИЯТ КАСАЦИОНЕН СЪД,ІV г.о.
О П Р Е Д Е Л И :
ДОПУСКА до касационно обжалване решение № 181 от 24.04.15г.,постановено по в. гр.дело № 1171/15г.на Старозагорския окръжен съд.
УКАЗВА на касатора в едноседмичен срок от съобщението да внесе по сметка на ВКС държавна такса за разглеждане на касационната жалба в размер на 90 лв и да представи вносна бележка.
След внасяне на държавната такса делото да се докладва на Председателя на ІV го. за насрочване.
ПРЕДСЕДАТЕЛ: ЧЛЕНОВЕ:1. 2.