О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
№ 214
София, 5.03.2009 год.
ВЪРХОВНИЯТ КАСАЦИОНЕН СЪД, ГК, ІІІ г.о. в закрито заседание на първи март, две хиляди и десета година в състав:
Председател: Капка Юстиниянова
Членове: Любка Богданова
Светла Димитрова
при секретаря и в присъствието на прокурора като изслуша докладваното от съдията Богданова гр.д.1288 по описа за 2009 год. за да се произнесе взе предвид следното:
Производството е по реда на чл.288 ГПК.
Образувано е по касационна жалба на Д. за с. х. “С”, гр. Р. срещу въззивно решение № 125 от 25.05.2009 год. по гр.д. № 84/2009 год. на П. окръжен съд, с което е оставено в сила решението на Р. районен съд от 18.12.2008 г. по гр.д. № 66/2008 г., с което са уважени предявените от Л. А. М. искове с правно основание чл.344, ал.1, т.1-3 КТ- за отмяна заповед за уволнение № 1 от 2.01.2008 г. на директора на дома, за възстановяване на заеманата преди уволнение длъжност “ счетоводител” и за присъждане на обезщетение в размер на 1534.56 лв.
В приложението по чл.284, ал.3, т.1 ГПК жалбоподателят сочи, че въззивния съд се е произнесъл по материалноправен въпрос, който са от значение за изхода на делото, разрешен в противоречие с практиката на ВКС.
Ответницата по касационната жалба Л. А. М. в писмения отговор изразява становище, че не са налице основания за допускане на касационно обжалване.
Върховният касационен съд, състав на ІІІ г.о., констатира че касационната жалба е подадена в срока по чл.283 ГПК, срещу подлежащ на обжалване акт на въззивен съд и е допустима.
За да остави в сила решението на първата инстанция, с което са били уважени предявените от Л. А. М. срещу Д. за с. х. “С”, гр. Р. искове с правно основание чл.344, ал.1, т.1 – 3 КТ въззивният съд е приел, че прекратяването на трудовото правоотношение на основание чл.328, ал.1, т.2 КТ, поради съкращаване на щата е незаконосъобразно, тъй като не е налице реално съкращаване на щата и заеманата от ищцата длъжност не е премахната. Изложил е съображения, че въведеното изискване за висше образование, за заемане на длъжността “главен счетоводител” е основание за прекратяване на трудовото правоотношение с М. при друг фактически състав, а не поради съкращаване на щата.
В изложение за допускане на касационно обжалване поставеният материалноправен въпрос, по който въззивният съд се произнесъл във връзка със законността на уволнението по чл.328, ал.1, т.2, предл.2 КТ е за наличието на реално съкращаване на щатната бройка за заемана от ответницата длъжност.
Върховният касационен съд, състав на ІІІ г.о. намира, че не са налице основания за допускане на касационно обжалване на въззивното решение. По поставения въпрос е налице трайно установена практика, намерила израз и в приложените решения на Върховния касационен съд. В съответствие с установената практика, въззивният съд е приел, че основанието за прекратяване на трудовото правоотношение с работника или служителя при условията на чл. 328, ал.1, т.2 КТ поради съкращаване на щата възниква след реално съкращаване на заеманата от работника или служителя щатна бройка за длъжността; след премахване на трудовите функции за длъжността или разпределянето им между други длъжности; че при оспорване законността на уволнение, извършено на посоченото основание, предмет на установяване в хода на съдебния процес е реалното премахване на щатната бройка за заеманата длъжност. В съответствие с утвърдената практика, включително и в представените решения са изводите, че съкращаването на щатната бройка за длъжността „счетоводител“ не е установено от работодателя, тъй като в щата на дома е запазена щатна бройка “главен счетоводител” с идентични трудови функции с тези на съкратената.
Предвид изложеното не е налице основанието по чл.280, ал.1, т.2 ГПК за допускане на въззивното решение до касационно обжалване.
Водим от горното, Върховния касационен съд, състав на ІІІ г.о.
О П Р Е Д Е Л И :
НЕ ДОПУСКА касационно обжалване на въззивно решение № 125 от 25.05.2009 год. по гр.д. № 84/2009 год. на П. окръжен съд.
Определението не подлежи на обжалване.
ПРЕДСЕДАТЕЛ :
ЧЛЕНОВЕ :