ОПРЕДЕЛЕНИЕ
№69
София, 19.02. 2009 г
В ИМЕТО НА НАРОДА
Върховният касационен съд, трето гражданско отделение в закрито заседание на 16 февруари две хиляди и девета година в състав:
ПРЕДСЕДАТЕЛ: Капка Юстиниянова
ЧЛЕНОВЕ: Любка Богданова
Светла Димитрова
като разгледа докладваното от съдията Капка Юстиниянова
ч. гр. д. № 66/2009 година, за да се произнесе взе пред вид следното:
Производството е по чл. 274, ал. 2 ГПК.
Образувано е по частна жалба на И. Д. Х. и В. Д. Х. наследници на починалата ищца П. Г. П. против определението на Варненския окръжен съд № 1* от 19.05.2008 год. по гр. д. № 403/2008 год., с което е обезсилено решение № 20 от 03.01.2008 год. по гр. д. № 2642/2007 год. на Варненския районен съд, с което исковете на П. Г. П. по чл. 344, ал. 1, т. 1, т. 2 и т. 3 КТ за отмяна на уволнението и, за възстановяване на заеманата преди това длъжност – чистач (пазач наряд) и за заплаща на обезщетение за оставане без работа в размер на 1814,58 лв. против Б. Е. – Поделение за товарни превози гр. В. са отхвърлени и прекратил производството по делото.
Жалбоподателите молят да се отмени обжалваното определение по съображения изложени в частната жалба.
Върховният касационен съд, състав на трето г. о., разгледа жалбата и провери определението, чиято отмяна се иска.
Частната жалба следва да се приеме, че е подадена в срока по чл. 275, ал. 1 ГПК, тъй като няма доказателства определението да е съобщено на наследниците на починалата ищца – въззивна страна пред окръжната инстанция.
С обжалваното определение въззивният съд е приел, че смъртта на ищцата предпоставя прекратяване на производството по предявените от нея искове за отмяна на незаконно уволнение и за възстановяване на заеманата преди това длъжност, с оглед строго личния им характер, предвид естеството на трудовото правоотношение, което изключва както доброволното, така и законовото процесуално правоприемство. Посочено е още, че иска за заплащане на обезщетение за оставане без работа, като функционално свързан с другите два иска, също е процесуално недопустим.
Определението в частта, с която производството по делото е прекратено по иска за отмяна на незаконното уволнение и иска за заплащане на обезщетение за оставане без работа, поради незаконно уволнение е незаконосъобразно и в тази част следва да се отмени.
Виждането на съда за личния характер на иска за признаване незаконността на уволнението и неговата отмяна е правилно, но след като иска вече е съдебно упражнен (лично), той може да бъде продължен от наследниците (както при брачните искове), тъй като има значение за други отношения между страните – дължимото обезщетението за оставане без работа, поради незаконно уволнение, иск с имуществен характер обусловен от първия иск. Правният интерес отпада само по отношение на иска за възстановяване на уволненото лица на заеманата преди уволнението длъжност, поради невъзможността да бъде учредено отново трудово правоотношение. В този смисъл този иск има строго личен характер и по отношение на него производството по делото правилно е прекратено.
При изложените съображения, определението в частта, с която е прекратено производството по исковете по чл. 344, ал. 1, т. 1 и т. 3 КТ, като незаконосъобразно следва да се отмени, като делото се върне на въззивния съд за продължаване на процесуалните действия по тези два иска, с конституиране наследниците на починалата ищца.
Водим от горното, Върховният касационен съд, състав на трето г. о.
О П Р Е Д Е Л И
ОТМЕНЯВА определение № 1* от 19.05.2008 год. по гр. д. № 403/2008 год. на Варненския окръжен съд, с която е обезсилено решение № 20 от 03.01.2008 год. по гр. д. № 2642/2007 год. на Варненския районен съд и е прекратено производството по исковете по чл. 344, ал. 1, т. 1 и т. 3 КТ за признаване на уволнението за незаконно и неговата отмяна и за присъждане на обезщетение за времето, през което лицето е останало без работа, поради уволнението.
ВРЪЩА делото на Варненския окръжен съд за продължаване на процесуалните действия по тези два иска.
ПОТВЪРЖДАВА определението в частта, с която е прекратено производството по иска по чл. 344, ал. 1, т. 2 КТ за възстановяване на лицето на предишната работа.
ПРЕДСЕДАТЕЛ
ЧЛЕНОВЕ