.№ 24-34-34
Дата: 21.02.2011 год.
ЗПНЖФРБ, чл. 28;
КСО, чл. 4, ал. 3, т. 5;
КСО, чл. 4, ал. 3, т. 6;
КСО, чл. 5, ал. 4;
ЗЗО, чл. 40, ал. 1, т. 1;
ЗЗО, чл. 40, ал. 5, т. 1;
ЗЗО, чл. 40, ал. 7.
Относно: дължими осигурителни вноски върху възнагражденията на преброители, контрольори и придружители по Закона за преброяването на населението и жилищния фонд на Р България/ЗПНЖФРБ/през 2011 г.
В отговор на Ваше писмено запитване, постъпило вна Националната агенция за приходите и заведено с вх. № …………….., отговаряме следното:
Съгласно чл. 28 от ЗПНЖФРБза провеждане на преброяването директорите на териториалните статистически бюра /ТСБ/ сключват договори по Закона за задълженията и договорите с контрольорите, преброителите и с другите участници в преброяването, които са в сила от 31.01.2011г. и работата по тях следва да бъде извършена с краен срок до 15.03.2011 г.
Заплащането е по ставки за извършваните от преброители и контрольори дейности, определени със заповед на Председателя на НСИ, за целия период на преброяване, по банков път, в срок до 60 дни от подписването на двустранен приемо-предавателен протокол, удостоверяващ изпълнението на дейностите.
По отношение на социалното и здравното осигуряване за наетите на основание Закона за задълженията и договорите лица се счита, че полагат труда си по без трудово правоотношение.
?Социалното осигуряване на тези лица е съгласно чл. 4, ал. 3, т. 5 и т. 6 от КСО. Задължително осигурени за инвалидност поради общо заболяване за старост и за смърт са лицата, които полагат труд без трудово правоотношение и получават месечно възнаграждение, равно или над една минимална работна заплата, след намаляването му с разходите за дейността, определенипо реда на чл. 29, т. 3 отЗДДФЛ, ако не саосигурени на друго основание през съответния месец. Лицата, които полагат труд без трудово правоотношение и са осигурени на друго основание през съответния месец, независимо от размера на полученото възнаграждение също са задължително осигурени за инвалидност поради общо заболяване за старост и за смърт на основание чл. 4, ал. 3, т. 6 от КСО.
Осигурителният доход за тези лица, определен от възнаграждението след намаляването му с разходите за дейността по чл. 29, т. 3 отЗДДФЛ,се ограничава до максималния месечен осигурителен доход. За 2011г. максималниятмесечен осигурителен доход е в размер на 2000 лв. (чл. 8, ал.1, т. 4 от Закона за бюджета на ДОО 2011г.). Ограничаването се извършва съгласно чл. 6, ал. 10 от КСО по реда на регламентираната с разпоредбата поредност.
За лицата, родени след 31.12.1959 г. се дължат и осигурителни вноски за допълнително задължителнопенсионно осигуряване в универсален пенсионен фонд на основание чл. 157, ал. 6отКСО.
Изпълнителите по тези договори, на които е отпусната пенсия, се осигуряват по свое желание, съгласно разпоредбите на чл. 4, ал. 6 от КСО. В случай, че не изразят желание за осигуряване, осигурителни вноски за ДОО и ДЗПО не се дължат.
?По отношение на здравното осигуряване принципно приложима е разпоредбата на чл. 40, ал. 1, т. 3 от Закона за здравно осигуряване (ЗЗО).
В случаите, когато лицата, работещи без трудово правоотношение, са здравноосигурени по реда на чл. 40, ал.1, т. 1 от ЗЗО здравноосигурителните вноски се внасят върху облагаемия доход, след намаляването му с разходите за дейността, независимо от размера на полученото възнаграждение.
За лицата, работещи без трудово правоотношение, когато получават възнаграждение, равно или по-голямо от минималната работна заплата за страната, и не подлежат на здравно осигуряване като лица по чл. 4, ал. 1 или ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване (чл. 40, ал. 1, т. 1 от ЗЗО) или не са самоосигуряващи се лица по смисъла на КСО, се внасят здравноосигурителни вноски върху облагаемия доход, след намаляването му с разходите за дейността.
Осигурителните вноски се дължат в съотношение възложител осигурено лице 60:40. Възложителят внася вноските до 10-о число на месеца, следващ този, за който се отнасят.
За лицата, които не са осигурени на друго основание за месеца и изплатеното възнаграждение по договора, е единствен доход за месеца и след приспадане на разходите за дейността по ЗДДФЛ е по-малко от минималната работна заплата за страната, осигурителни вноски за здравно осигуряване не се дължат. Здравното осигуряване е за тяхна сметка и се извършва пореда на чл. 40, ал. 5, т. 1 от ЗЗО, като извършват и годишно изравняване на осигурителния доход съгласно данните от данъчната декларация.
За пенсионерите, които полагат труд без трудово правоотношение и не са осигурени по чл.40, ал. 1, т. 1от ЗЗО, при получаване на възнаграждение за месеца под минималната работна заплата след намаляването му с разходите за дейността по реда на ЗДДФЛ, здравноосигурителни вноски върху доходите от тази дейност не се дължат.
Максималният размер на месечния осигурителен доход, върху който се изчислява здравноосигурителната вноска, е максималният доход, определен със Закона за бюджета на ДОО за 2011г. – 2000лв. (чл. 40, ал. 7 от ЗЗО). При определянето му се прилагат разпоредбите на чл. 40, ал. 1, т. 6 и ал. 8 от ЗЗО.
?Следва да бъде обърнато внимание, че лицата, работещи по допълнителен или по втори трудов договор или без трудово правоотношение по договори с повече от един възложител/работодател, следва да декларират за всеки месец поотделно сумата, върху която са направени осигурителните вноски за месеца по всеки от договорите. Декларирането на основание чл. 4 от Наредбата за елементите на възнаграждението и за доходите, върху които се правят осигурителни вноски е помесечно, тъй като дохода се отнася за месеците, през които е положен трудаи е необходимо с оглед ограничаване до максималния месечен размер на осигурителния доход.
?В случаите, когато изпълнителите по договорите по чл. 28 от ЗПНЖФРБ, са самоосигуряващи се лица по смисъла на чл. 5, ал. 2 от КСО, за периода на договора писмено декларират това обстоятелство пред възложителя, осигурителни вноски за ДОО, ДЗПО и ЗЗОне се дължат. Самоосигуряващите се лица включват тези доходи при определянето на окончателния размер на осигурителния си доход за съответната година.
?Съгласно чл. 5, ал. 4 от КСО осигурителят (ТСБ) има задължение да подаде данни по реда на Наредба Н-8 от 29 декември 2005 г. на Министъра на финансите за съдържанието, сроковете, начина и реда за подаване и съхранение на данни от работодателите, осигурителите за осигурените при тях лица, както и от самоосигуряващите се лица за месеците, през които е положен труда и са внесени задължителните осигурителните вноски за лицата, участващи в преброяването. /в случая-януари, февруари и март/, като в т. 12 „Вид осигурен” се попълва код 14.
ИЗПЪЛНИТЕЛЕНДИРЕКТОР НА НАП:
/КРАСИМИР СТЕФАНОВ/
‘