ДР на ЗДДФЛ – § 1, т. 26, буква „з”
ЗДДФЛ- чл. 42, ал. 4
ЗДДФЛ – чл. 52, ал. 1, т. 1 и т. 2
Относно: данъчно облагане по ЗДДФЛ на полученитантиеми и деклариране с ГДД
Във връзка с постъпило запитваневх. № …/19.03.2013 г. в Дирекция ОДОП – гр…., препратено по компетентност от ЦУ наНАП – гр. София, относно въпроса следва ли физическо лице да подава ГДД за доходи – тантиеми, при условие, че няма други доходи, различни от трудови, Ви уведомяваме :
Описали сте следната фактическа обстановка:
На управителя на дружеството за 2011 г. са начислени, но неизплатени тантиеми. Удържан е и е внесен данък 10% през 2011 г. Сумата е декларирана в декларации обр. 1 и 6 през 2011 г. Тантиемите са изплатени през 2012 г.
Задавате въпроса: следва ли да се декларират с ГДД процесните доходи, при условие, че лицето няма други доходи през 2012 г.?
Тантиемите по своя характер са възнаграждения, изплащани на физически лица във връзка с осъществяваната от тях управленска и/или контролна дейност в предприятия. Ето защо в случаите на извънтрудови правоотношения тантиемите, получени от местни физически лица, подлежат на облагане по реда, предвиден в Закона за данъците върху доходите на физическите лица за доходи от управление и контрол.
Съгласно § 1, т. 26, буква „з” от ДР на ЗДДФЛ, считано от 01.01.2008 г. правоотношенията по договори за управление и контрол, включително с членовете на управителни и контролни органи на предприятия са трудови правоотношения. Годишната данъчна основа за тези доходи, като доходи от трудови правоотношения се определя по реда на чл. 24 и следващите от ЗДДФЛ.
В тази връзка всички възнаграждения, вкл. премии/тантиеми/, които лицето е получило за управление и контрол, подлежат на облагане при условията и по реда, предвидени в Закона за данъците върху доходите на физическите лица /ЗДДФЛ/ като доходи от трудови правоотношения.
Авансовият данък за доходи от управление и контрол се определя, удържа и внася от работодателя по реда на чл. 42 от ЗДДФЛ. Съгласно чл. 42, ал. 4 от ЗДДФЛ размерът на данъка се определя като месечната данъчна основа /която е облагаемият доход намален с удържаните от работодателя задължителни осигурителни вноски, които са за сметка на физическото лице, по реда на КСО и ЗЗО/ се умножи по данъчна ставка 10 на сто.
Определянето на годишния данък върху дохода от трудови правоотношения се извършва от работодателя по реда на чл. 49 от с.з. при изчисляването на годишната данъчна основа.
Тантиемите не подлежат на деклариране от лицето в ГДДпри условие, че са спазени изискванията на чл.52 ал.1 т.1 и т.2от ЗДДФЛ и лицето няма други доходи през годината.
‘