1_115/25.072014 г.
Чл.4а КСО
§1, т.5а от ДР на КСО
Относно: деклариране на избран осигурителен доход от морско лице при промяна на работодателя
В постъпило запитване с вх.№ ……/25.07.2014г. в дирекция ОДОП ….., сте описали следната фактическа обстановка:
Дружеството Ви ще оперира кораб под български флаг с назначени моряци по трудов договор съгласно българското трудово законодателство. Част от тях са прекратили трудовите си правоотношения с предходния си работодател, където в началото на годината вече са декларирали избран осигурителен доход. При назначаване при настоящия работодател моряците желаят да си променят избрания месечен осигурителен доход. Поставен е въпрос възможна ли е промяна на избрания месечен осигурителен доход при смяна на работодателя през годината.
При така изложената фактическа обстановка и с оглед относимите нормативни разпоредби, изразяваме следното становище:
Съгласно §1, т.5а от Допълнителните разпоредби на Кодекса за социално осигуряване/КСО/, „морско лице“ е физическо лице, което заема длъжност по трудово правоотношение като член на екипажа на морски кораб, вписан в регистъра на корабите на държава – членка на Европейския съюз, независимо дали се намира на брега или на борда на кораба, притежава свидетелство за правоспособност и свидетелство за допълнителна и/или специална подготовка, придобито по реда на наредбата по чл.87, ал.1 от Кодекса на търговското корабоплаване.
В легалната дефинция се съдържат задължителни условия, които трябва да са кумулативно налице, за да се счита физическото лице за „морско лице“ за целите на държавното обществено осигуряване и здравно осигуряване, а именно :
1.лицето да е наето по трудово правоотношение, тоест да има сключен трудов договор
2.лицето да е член на екипажа на морски кораб, вписан в регистъра на корабите на държава – членка на Европейския съюз
3.лицето да притежава свидетелство за правоспособност и свидетелство за допълнителна и/или специална подготовка
На основание чл.4а от КСО, морските лица задължително се осигуряват изцяло за своя сметка за общо заболяване и майчинство, инвалидност поради общо заболяване, старост, смърт, трудова злополука и професионална болест върху избран месечен осигурителен доход между минималния и максималния размер на осигурителния доход за самоосигуряващите се лица, определен със Закона за бюджета на Държавното обществено осигуряване за съответната година. По свой избор и желание морските лица могат да се осигуряват изцяло за своя сметка и за фонд „Безработица” върху избрания месечен осигурителен доход. Съгласно чл.20, ал.3 от Наредбата за обществено осигуряване на самоосигуряващите се лица и българските граждани на работа в чужбина и морските лица /НООСЛБГРЧМЛ / – видът на осигуряването и избраният месечен осигурителен доход се декларират от морските лица пред работодателя в 7-дневен срок от датата, на която е започнало изпълнението на задълженията по трудовия договор, и това е удостоверено писмено съгласно чл.63, ал.4 от Кодекса на труда. Видът на осигуряването и избраният месечен осигурителен доход могат да се променят за всяка календарна година, ако морското лице е подало декларация пред своя работодател до края на януари на съответната календарна година.
С оглед цитираните разпоредби и представената фактическа обстановка след възникване на трудовото правоотношение с ….. ЕООД на основание на трудов договор и писменото удостоверяване на това обстоятелство, съгласно чл.63, ал. 4 от КТ, приложимо е изречение първо от разпоредбата на чл.20, ал.3 от НООСЛБГРЧМЛ. Морското лице е започнало изпълнението на задълженията си по трудовия договор и в 7-дневен срок следва да декларира пред работодателя вида на осигуряването и избрания месечен осигурителен доход.
Считаме, че изречение второ от ал.3 на чл.20 от наредбата при така описаната фактическа обстановка е неотносимо, тъй като е налице нов трудов договор, а видно от първото изречение на разпоредбата правото на избор на осигурителен доход и вида на осигуряването от страна на морското лице е обвързано със започване на изпълнение на задълженията по трудовия договор, т.е. след като е започнало да изпълнява задълженията си по сключения трудов договор. В допълнение може да се посочи, черазпоредбата на чл.20, ал.3 от НООСЛБГРЧМЛ не включва изрична забрана за промяна на избрания от морското лице осигурителен доход в хипотезата на прекратяване на трудовото правоотношение и сключване на нов трудов договор. Това е така, защото избраният месечен осигурителен доход се декларира от морското лице пред работодателя, а когато новият трудов договор е сключен с друг работодател, същият няма да има информация и не може до проследи първоначално избраниямесеченосигурителен доход.
.
‘