5_69/08.05.2008
КСО, чл.4, ал.1, т.6, чл.4, ал.2
Фактическа обстановка: лице е назначено при втори работодател на работа до 5 дни /40часа/ месечно
Въпрос: какви осигуровки се дължат
Съгласно разпоредбата на чл.4, ал.1, т.6 от Кодекса за социално осигуряване /КСО/, лицата, работещи по втори трудов договор са задължително осигурени за всички осигурени социални рискове.
На основани чл.4, ал.2 от Кодекса, работниците и служителите, наети на работапри един или повече работодатели за повече от пет дни /40 часа / през календарния месец, се осигуряват задължително за инвалидност, старост и смърт и за трудова злополука и професионална болест.
Следва да се има предвид, че на задължително осигуряване за всички осигурени социални рискове подлежат работниците и служителите, които работят по допълнителен или втори трудов договор само при положение, че по основното си правоотношение подлежат на осигуряване за всички осигурени социални рискове. Това означава, че по основното правоотношение лицата трябва да са наети на работа за повече от 5 работни дни или 40 часа през календарния месец. Работниците и служителите, наети на работа при един или повече работодатели за не повече от 5 работни дни или 40 часа през календарния месец се осигуряват задължително за пенсия и за трудова злополука и професионална болест / чл. 4, ал. 2 от КСО/.
Минималния осигурителен доход за тези лица се изчислява пропорционална на отработеното време по трудовия договор.
‘