КСО, чл.4, aл. 1, т. 7,КСО, чл.6, aл. 2, т. 3,КСО, чл.4, aл. 3, т. 2

5_53-02-16/21.01.2009г.
КСО, чл.4, ал.1, т.7, чл.4, ал.3, т.2, чл.6, ал.2, т.3;
Фактическа обстановка: Лице е управител по съдебно решение и съдружник в ООД.
Въпрос: Може ли лицето да се осигурява като самоосигуряващо се;
Изпълнителите по договори за управление и контрол на търговски дружества, независимо от вида на самото търговско дружество или на неговия собственик, следва задължително да се осигуряват за общо заболяване и майчинство, инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт, трудова злополука и професионална болест и безработица , съгласно разпоредбата на чл.4, ал.1, т.7 от Кодекса за социално осигуряване /КСО/.
Договор за управление е този договор, с който се предава управлението на едно предприятие катосъвкупност от права, задължения и фактически отношения, а управителят се задължава срещу определено възнаграждение да постигне определени стопански резултати в рамките на договорения срок /респективно –безсрочно/.
Такъв договор се счита за сключен и само по силата на съдебно решение, в което съответното лице е посочено като управител-срещу заплащане на възнаграждение.
Ако обаче възнаграждение не е получавано, а управителят е и съдружник в дружеството, осигуряването се осъществява по реда на чл.4, ал.3, т.2 от КСО. В тези случаи достатъчно условие за да възникне задължението за осигуряване е упражняването на трудова дейност.
Няма пречки управителят да се осигурява като такъв по трудово правоотношение при спазване на разпоредбата на чл.6, ал.2, т.3 от КСО.

Оценете статията

Вашият коментар