3_1020/30.03.2010 г.
КСОчл.10
КСОчл.6, ал.3
Относно: начислени осигурителни вноски по граждански договор
Според изложеното в запитването, Община ХХХ има сключени граждански договори с лица и положен труд по тях за месеците октомври, ноември и декември 2009 г. Поради финансови и други причини възнагражденията на лицата по тези договори не са изплатени през 2009 г. Тези възнаграждения ще бъдат изплатени през 2010 г. В тази връзка се поставя въпроса какъв процент на осигурителни вноски следва да начислите при изплащане на сумите – съответстващия за 2009 г. или за 2010 г.?
При така изложената фактическа обстановка и с оглед разпоредбите на Кодекса за социално осигуряване (КСО, в сила от 01.01.2000 г., обн. ДВ бр.110 от 17 Декември 1999г., посл.изм.ДВ бр.19/2010 г.) изразяваме следното становище:
Обвързването на осигуряването с полагането на труд е принцип в системата на държавното общественно осигуряване. Съгласно чл.10 от КСО, осигуряването се осъществява за периода на упражняване на трудова дейност. При работа по граждански договор се прилага общият принцип на чл.10 от КСО. Осигуряването възниква със започване на трудовата дейност и се прекъсва с прекратяването й. Тъй като гражданските договори са неформални, няма процедура за установяване началото и края на трудовата дейност. По принцип тя съвпада със срока на договора, ако такъв е уговорен. Осигуряването е за периода, за който е извършена работата и това е срокът на договора при спазване горецитираните разпоредби.
Следователно при изплащане на възнагражденията за работа на лицата по гражданските договори от 2009 г., получените суми следва да се отнесат към съответния период, за който се дължат.
За 2009 г. размерът на осигурителните вноски е, както следва:
А) за фонд “Пенсии“:
а) за лицата, родени преди 1 януари 1960 г. – 18 на сто;
б) за лицата, родени след 31 декември 1959 г. – 13 на сто (чл. 6, ал. 1 от КСО);
Б) за ДЗПО: за универсален пенсионен фонд – 5 на сто (чл. 157, ал. 1 от КСО);
Осигурителните вноски за работещите по граждански договор са за сметка на осигурителя и осигуреното лице в съотношение, което е определено в чл. 6, ал. 3 и чл. 157, ал. 3 КСО и се изменя ежегодно. От 1 януари 2009 г. осигурителната вноска се разпределя, както следва:
А) за фонд “Пенсии“
а) за лицата, родени преди 1 януари 1960 г.:
– 8 на сто за сметка на осигуреното лице;
– 10 на сто за сметка на осигурителя;
б) за лицата, родени след 31 декември 1959 г.:
– 5,8 на сто за сметка на осигуреното лице;
– 7,2 на сто за сметка на осигурителя;
Б) за ДЗПО:
– 2,2 на сто – за сметка на осигуреното лице;
– 2,8 на сто – за сметка на осигурителя.
Тъй като осигурителните вноски се отнасят за периода на договора, през който е упражнявана трудова дейност по смисъла на чл. 10 от КСО, респективно периода, който следва да бъде зачетен за осигурителен стаж, то същите се разпределят между осигурителя и осигурения в съотношението за съответната година и са в размера, определен с чл. 6, ал.3 от КСО, който съответства на периода зачетен за осигурителен стаж. В конкретния случай този период е октомври, ноември и декември 2009 г.
С оглед пълнота на изложението следва да се има предвид, че върху изплатените суми на лицата по граждански договори се дължат и здравноосигурителни вноски съгласно чл.40, ал.1, т.3 от Закона за здравното осигуряване. Същите се начисляват в размер на 8% върху осигурителния доход и се разпределят за сметка на осигурителя и осигуреното лице в съотношение 60:40.
‘