5_23-22-1076/09.09.2009г.
Наредба № H-8, чл.3, ал.1, т.3, чл.3, ал.3, т.1;
КСО, чл.7, ал.6;
НЕВ, чл.3, ал.1;
Фактическа обстановка: на 01. 05.2009г. фирма сключва договор за изработка с физическо лице. Договорът е със срок 3 месеца и клауза възнаграждението в размер на 1300,00 лева да се плати след одобряване на готовия продукт-31.07.2009г..
Въпроси: 1. Кога следва да се подаде декларация 1?
2. Как следва да се отрази в нея дохода от 1300,00 лева?
3. За кой период да се подаде декларация 1 и декларация 6?
Гражданските договори се сключват на основание Закона за задълженията и договорите. Договорите могат да бъдат договор за изработка и договор за поръчка.
Договор за изработка се сключва, когато предмет на договора е извършването на определен обем физическа работа или изработването на материална вещ или обект. Отговорност за резултата от работата носи изпълнителя. Приемането на изработеното от страна на възложителя става с протокол, ако изработката отговаря на договорираните условия. Размерът, начинът и срокът за изплащане на възнаграждението изрично се уточнява в договора.
В действащата към момента нормативна уредба няма текст, който вменява задължение на възложителя да изплаща авансови възнаграждения на изпълнителя по договора.
Сроковете, съдържанието, редът, начинът за събиране и съхраняване на данни от работодателите, осигурителите за осигурените от тях лица се уреждат с Наредба № Н-8 /29.12.2005г., издадена от министъра на финансите.
На основание чл.3, ал.1, т.3 от цитираната наредба, за работещите без трудови правоотношения, декларация образец 1 се подава в компетентната териториална дирекция на НАП не по-късно от 10 дни след изтичане на срока по чл.7, ал.6 от Кодекса за социално осигуряване /КСО/.
Съгласно разпоредбата на чл.7, ал.6 от КСО, осигурителните вноски за лицата, които работят без трудово правоотношение, се внасят от осигурителя до 10-то число на месеца, следващ месеца , за който се дължат.
На основание чл.3, ал.3, т.1 от Наредба № Н-8,декларация образец № 6 се подава в съответната компетентна териториална дирекция на Националната агенция за приходите от работодателите, осигурителите и техните клонове и поделения – не по-късно от последния работен ден на календарния месец, през който са били дължими осигурителните вноски, вноските за фонд “Гарантирани вземания на работниците и служителите“ и данъкът по чл. 42 ЗДДФЛ.
От изложената в писмото Ви фактическа обстановка е ясно, че на 31.07.2009 година изплащате възнаграждение за работа без трудово правоотношение в размер на 1300,00 лева за труд, положен през периода май-юли 2009 година.
Изхождайки от цитираните по-горе разпоредби, осигурителните вноски са дължими до 10-ти 08.2009г.
Декларации образец 1 за месеците май, юни и юли следва да бъдат подадени до 10 дни след изтичане на срока по чл.7, ал.6, т.е. до 20.08.2009 година, като се попълват отработените дни и осигурителния доход за съответния месец.
Следва да имате предвид, че на основание чл.3, ал.1 от Наредбата за елементите на възнагражденията и доходите, върху които се правят осигурителни вноски, възнагражденията, отнасящи се за положен труд за минало време, се разпределят за отработените дни, през които трудът е положен.
Дължимите осигурителни вноски следва да бъдат включенив декларация образец 6 за месец август, като в точка 8 „Вид плащане” се нанесе код 4.
Независимо от обстоятелството, че сумата от 1300,00лева е изплатена на 31.07.2009г., възнаграждението се отнася за периода 05-07.2009г. В точка 9 „Месец и година” в три последователни колони следва да се отразят месеците май, юни и юли.
В точка 18в трите колони се нанася дата на изплащане 31.07.2009г.
‘
Вх.№ 5_23221076 от 09.09.2009 Отг. ОУИ София | 23-22-1076_09_OZ_5_08