2_684/25.04.2012г.
КСО – чл.9, ал.3, т.2
– чл. 9, ал. 5
НЕВД – чл.4а
В писмото е изложена следната фактическа обстановка: Със съдебно решение на ….. районен съд, потвърдено и от ВОС и ВКС, се признава за незаконно и се отменя уволнението на Ваша служителка, и същата е възстановена на заеманата преди уволнението длъжност.
Поставяте въпроса какви осигуровки дължи училището и за какъв период от време?
С оглед изложената в запитванията фактическа обстановка и при сега действащата нормативна база, изразявам следното становище:
В Кодекса за социално осигуряване /КСО/ съществува изрична разпоредба, която урежда зачитането за осигурителен стаж на времето, през което работниците и служителите са останали без работа поради уволнение, което е признато за незаконно от компетентните органи и това е разпоредбата на чл.9, ал.3, т.2 от КСО. Съгласно цитираната правна норма за осигурителен стаж се зачита и времето, през което лицата по чл.4, ал.1, т.1, 2, 3 и 4 са били без работа поради уволнение, което е признато за незаконно от компетентните органи – от датата на уволнението до възстановяването им на работа.
Следователно Вие дължите осигурителни вноски за периода от датата на уволнението – 11.08.2010г. до дата на възстановяването на работа – 22.03.2012г. включително.
За този период се внасят осигурителни вноски за сметка на осигурителя върху последното брутно възнаграждение, ако лицето не е било осигурявано, а ако лицето е било осигурявано, осигурителните вноски се внасят върху разликата между последното брутно възнаграждение и осигурителния доход за периода, ако този доход е по-малък.
Във връзка с гореизложеното следва да обобщим, че:
?За периодите, през които уволненият работник е бил осигуряван при други работодатели, се дължат осигурителни вноски само върху разликата, ако има такава, между:
-последното брутно възнаграждение от месеца, предхождащ уволнението, но не по-малко от минималния осигурителен доход за длъжността /за периодите след 01.01.2003 г./;
и
-дохода, върху който лицето е осигурявано от другите работодатели.
?За периодите, през които уволненият работник не е бил осигуряван следва да се внесат осигурителни вноски върху последното брутно възнаграждение преди уволнението, но върху не по-малко от минималния осигурителен доход за длъжността за съответната година.
На основание чл.4а. от НЕВД (нов – ДВ, бр. 16 от 2012 г., в сила от 01.01.2012 г.) за периодите по чл.9, ал.3, т.1 и 2 от КСО лицето представя пред осигурителя/работодателя декларация за месечния размер на осигурителния доход, върху който е било осигурявано, или декларира обстоятелството, че не е било осигурявано.
Осигурителните вноски, които се дължат са в размерите за фонд “Пенсии“ и за допълнително задължително пенсионно осигуряване, и Учителския пенсионен фонд (чл. 9, ал. 5 от КСО – доп. – ДВ, бр. 100 от 2011 г., в сила от 01.01.2012 г.).
Размерите на дължимите задължителни осигурителни вноски са за Ваша сметка. Те са указани в чл.6, ал.1 и ал.3, чл.157, ал.1 и ал.3 и§ 22, ал.7 от КСО.
За периода на незаконното уволнение, който се зачита за осигурителен стаж, не се внасят здравноосигурителни вноски от осигурителя. За това време, ако лицето не е било осигурявано здравно на друго основание, се дължат здравноосигурителни вноски за негова сметка по реда на чл.40, ал.5 от Закона за здравното осигуряване /ЗЗО/.
На основание чл.1, ал.8, т.7 от Наредбата за елементите на възнаграждението и за доходите върху които се правят осигурителни вноски, върху обезщетенията по чл.220, 222, ал.2 и ал.3, 224 и чл.225 от Кодекса на труда не се изчисляват и внасят осигурителни вноски.
В случаите на уволнение, признато за незаконно от компетентните органи, следва да се представят в компетентната териториална дирекция на НАП данни по чл.5, ал.4 от КСО за периода, през който лицето не е работило. Осигурителят подава данни с декларации образец 1 и 6 по реда на Наредба № Н-8 от 29.12.2005 г. за съдържанието, сроковете, начина и реда за подаване и съхранение на данни от работодателите, осигурителите за осигурените при тях лица, както и за самоосигуряващите се лица. Декларация обр. 1 се подава с код 18 в т. 12. “Вид осигурен“ и с персонални данни за лицето с осигурителен доход и размер на осигурителните вноски, съобразени с горецитираните разпоредби. За дължимите осигурителни вноски от осигурителя се подава и декларация образец 6 до последния работен ден на месеца, в който ще бъдат начислени и внесени.
‘