осигуряване на едноличен собственик на търговско дружество, който е чужд гражданин с разрешение за продължително пребиваване в Р България.

3_1330/09.03.2007 г.
КСО, чл. 4, ал. 3, т. 2; чл.4, ал. 1, т. 7;
ЗЗО, чл. 33, ал. 1, т. 3;
Наредба № Н – 8, чл. 3, ал. 1, т. 2
Относно: осигуряване на едноличен собственик на търговско дружество, който е чужд гражданин с разрешение за продължително пребиваване в Р България.
Според изложената фактическа обстановка гражданка на Руската федерация е подала документи за регистрация на Еднолично дружество с ограничена отговорност. Известно й е, че като собственик на капитала и управител на ЕООД, регистрирано в Р България следва да заплаща здравни и социални осигуровки. Поставя следния въпрос:
Тъй като е руска гражданка и заплаща осигуровки в Русия, следва ли да заплаща такива и на територията на Р България или ще й се признаят тези, заплащани в Русия?
При така изложената фактическа обстановка и с оглед разпоредбите на Кодекса за социално осигуряване (КСО, ДВ бр.110/1999 г., посл. изм. ДВ бр.105/2006 г.), Закона за здравното осигуряване(ЗЗО, ДВ бр. 70/1998 г. посл. изм. ДВ бр. 11/2007 г.) и Наредба
№ Н-8 (ДВ, бр. 1/2006 г., посл. изм. ДВ, бр. 7/2007 г.) изразяваме следното становище:
Собствениците на еднолични търговски дружества в Р България, в това число и чуждестранните физически лица подлежат на осигуряване по КСО и ЗЗО. На основание чл. 4, ал. 3, т. 2 от КСОсъщите са задължително осигурени за инвалидност поради общо заболяване за старост и за смърт. За периода, през който упражняват трудова дейност,същите следва да внасят авансово осигурителни вноски върху избран месечен осигурителен доход между минималния и максималния размер на дохода, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за съответната година. Следва да се има предвид, че упражняването на трудова дейност по смисъла на КСО като самоосигуряващо се лице изключва дейност, осъществявана в рамките на трудово правоотношение. По свой избор те могат да се осигурявати за всички осигурени социални рискове без трудова злополука и професионална болест и безработица (чл. 4, ал. 4 от КСО).
В случай, че горепосочените лица са вписани в съдебното решение и като управители на едноличното дружество и получават възнаграждение като такива, на основание чл. 4, ал. 1, т. 7 от КСО са задължително осигурени за всички осигурени социални рискове и дължат осигурителни вноски върху доход, който не може да бъде по-малък от минималния месечен размер на осигурителния доход по основната икономическа дейност на осигурителя, съгласно Приложение № 1 към чл. 8, т. 1 от Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за съответната година. В допълнение следва да се има предвид, че отношението между дружеството и неговия управител не могат да бъдат регламентирани и разглеждани като трудови правоотношения.
В случай, че тези лица получават възнаграждение като изпълнители по договор за управление и контрол и едновременно с това упражняват трудова дейност като собственици на едноличното дружество, на основание чл. 6, ал. 10 от КСОдължат осигурителни вноски и на двете основания. Осигурителните вноски се внасят върху сбора от осигурителните доходи, но върху не повече от максималния месечен размер на осигурителния доход за съответната година.
Съгласно чл. 3, ал. 1, т. 2 от Наредба № Н-8 от 29 декември 2005 г. за съдържанието, сроковете, начина и реда за подаване и съхранение на данни от работодателите, осигурителите за осигурените при тях лица, както и от самоосигуряващите се лица собствениците на търговски дружества следва да подавае в компетентната териториална дирекция на НАП данни с Декларация обр. 1, не по-късно от 10 дни след внасянето на дължимите авансово вноскиза съответния месец и Декларация обр. 6 – еднократно до 15 април за дължимите осигурителни вноски за предходната календарна година.
Съгласно чл. 33, ал. 1, т. 3 от ЗЗО задължително осигурени в Националната здравноосигурителна каса са чуждите граждани или лицата без гражданство, на които е разрешено постоянно пребиваване в Република България, освен ако е предвидено друго в международен договор, по който Република България е страна. От запитване е видно, че руската гражданка притежавате разрешение за продължително пребиваване в страната ни.
Към настоящия момент в областта на социалната сигурност няма сключена спогодба между Република България и Руската федерация за социално и здравно осигуряване. Съответно заплащаните осигурителни вноски в Русия са несъотносими към действащите разпоредби по социално осигуряване в България. На основание чл. 34, ал. 1, т. 2 от ЗЗО руската гражданка не подлежи и на задължително здравно осигуряване в Република България.

Scroll to Top