София 1000, Бул. Дондуков” 52
. №24-28-263/17.05.06 г.
Тел. 02/985930 65
Факс. 0298593069
ДО
………………………..
КОПИЕ:
Дирекция ”Обжалване и управление на изпълнението”
Гр.………………
Относно: Вашезапитване с вх. № 24-28-263/17.05.2006 г.във връзка със задължителното общественоосигуряванена управителите на ЕООД и ООД,отговаряме следното:
Съгласно чл. 4, ал. 3, т. 2 от Кодекса за социалноосигуряване, на задължително осигуряване подлежат едноличните търговци, собственициили съдружници на търговски дружества,които упражняват трудова дейност. Започването, прекъсването, възобновяването или прекратяването на трудова дейност се установяват с декларация, подадена в компетентната териториална дирекция на НАП и подписана от самоосигуряващото се лице в 7- дневен срок от настъпване на обстоятелството.
Собствениците наЕООД могат да се осигуряват вдружеството по дваначина:
-по договор за управление и контрол – осигуряването е завсичкиосигурени социални рисковена основание чл. 4, ал.1, т. 7 от КСО върхувъзнаграждение, не по-малко отминималния месечен осигурителен доход и не повече от максималния размер за основнитеикономически дейности и квалификационни групи професии.Тенеизвършват годишно изравняване наосигурителния доход.
-като самоосигуряващи се лица – осигуряването е по чл. 4, ал. 3, т. 2 от КСО ичл. 1 от Наредбата за общественото осигуряване на на самоосигуряващите се лица и българските граждани на работа в чужбина. Осигурителните вноски са върху месечен доход между минималния и максималния размерна осигурителния доход за самоосигуряващите се лица, определен със Закона за бюджета на ДОО за всяка календарна година. Ако получават възнаграждение за положения личен труд в дружеството,определят окончателен размер на годишен осигурителен доходпо реда на чл. 6, ал. 8 от КСО с годишната данъчна декларация по чл. 41 от ЗОДФЛ. В случай, че са пенсионери и са декларирали, чене желаят да се осигуряват, дължат само здравноосигурителни вноски.
Когато собственикът на ЕООД подава данъчна декларациясамо по реда на Закона за корпоративното подоходно облагане и не е получавал месечни възнаграждения, които да формират реален осигурителен доход, той не подавадекларация по ЗОДФЛ.В този случай,собственикът на ЕООД ще се осигурява върху минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се лица.
Управителят наООД, който е и съдружникв същото дружество, може дасе осигурява, освен погорепосочените начини, и по трудов договор.Катоуправител не може да делегира възложените му по силата на съдебно решение правомощия на друго лице. Управителитепо договори за управление на търговски дружества, независимо от вида на самото търговско дружество или на неговия собственик, следва задължително да се осигуряват за всички осигурени социални рискове /чл. 4, ал. 1, т. 7 от КСО/. Такъв договор се счита за сключен и само по силата на съдебно решение, в което съответното лице е посочено като управител – срещу заплащане на възнаграждение. Ако обаче възнаграждение не е получавано, а управителят е и съдружник в дружеството, осигуряването се осъществява по реда на чл. 4, ал. 3, т. 2 от Кодекса за социално осигуряване. В тези случаи достатъчно условие, за да възникне задължението за осигуряване е упражняването на трудова дейност.
Когато управителят на ООД сключи трудов договор с другафирма, осигуряването е за всички осигурени социални рискове. / чл. 4, ал. 1, т.1 от КСО/
В случай, чесъщиятполучававъзнаграждениязаработа без трудово правоотношение от трета фирма, осигурителни вноски не се внасят от възложителя наработатаи не се удържат от възнаграждението. Управителят, като самоосигуряващо се лице,внася осигурителни вноски по реда на чл. 6, ал. 8 от КСО, т. е. дохода от работатабез трудово правоотношениесе включва приопределяне на окончателния размер на годишния осигурителен доход.
За лицата, получаващи доходи от дейности на различни основания по чл. 4отКСО, осигурителните вноски се внасятвърху сбора от осигурителните им доходи при спазване напоредността,регламентирана в чл. 6, ал. 10 от КСО.
Изпълнителен директор на НАП
‘