№89 от 2.4.2020 по гр. дело №4413/4413 на 3-то гр. отделение, Гражданска колегия на ВКС

2

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

№ 89

София, 02.04. 2020г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

ВЪРХОВНИЯТ КАСАЦИОНЕН СЪД, ГК ,ІІІ г.о.в закрито заседание на единадесети март през две хиляди и двадесета година в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ: СВЕТЛА ДИМИТРОВА
ЧЛЕНОВЕ: СВЕТЛА БОЯДЖИЕВА
ДАНИЕЛА СТОЯНОВА

като изслуша докладваното от съдията Светла Бояджиева гр.дело № 4413 по описа за 2019 год.за да се произнесе,взе предвид следното:

Производството е по реда на чл.288 ГПК.
Образувано е по касационна жалба,подадена от Националната гимназия за древни езици и култури „К. – К. Философ” [населено място] срещу решение № 5119 от 8.07.19г.по в.гр.дело № 14937/18г.на Софийски градски съд,с което е потвърдено решение № 557508 от 24.07.18г.на Софийски районен съд, 64 състав по гр.дело № 81233/17г.С него са уважени исковете за защита срещу незаконно уволнение по чл.344 ал.1 т.1 – т.3 КТ,предявени от В. К. Н..
В изложението по чл.284 ал.3 т.1 ГПК касаторът счита,че са налице основанията по чл.280 ал.1 т.3 ГПК за допускане на касационно обжалване по въпроса: Запазените права по §3 от ПЗР на Наредба № 12/16г.на МОН за заварените педагогически специалисти ограничават ли правата на работодателя да въвежда нови изисквания в длъжностната характеристика по смисъла на чл.328 ал.1 т.6 КТ.
Върховният касационен съд, състав на Трето гражданско отделение, намира, че от значение за изхода на спора са отговорите на въпросите, по които е образувано за разглеждане ТД № 4/2017г.на ОСГК на ВКС,а именно: 1. „Налице ли е основанието по чл.328, ал.1, т.6 КТ за прекратяване на трудовия договор, ако работникът или служителят не притежава необходимото образование или професионална квалификация за изпълнение на длъжността: А/. Когато при сключването на трудовия договор, изискванията за образование или професионална квалификация са били въведени от работодателя; Б/. Когато при сключването на трудовия договор, изискванията за образование или професионална квалификация са били нормативно установени; ; 2. „Промяната на кои изисквания за заемане на длъжността след сключване на трудовия договор са основание за прекратяването му, на основание чл.328, ал.1, т.11 КТ – всички изисквания или не се включват тези за промяна на образованието и професионалната квалификация?”.
Ето защо и на основание чл.292 ГПК следва да се спре производството по делото до приемането на тълкувателното решение.
Предвид на горното,ВЪРХОВНИЯТ КАСАЦИОНЕН СЪД,ІІІ г.о.

О П Р Е Д Е Л И :

СПИРА производството по гр.дело № 4413/19г.по описа на ІІІ г.о.на ВКС до приемане на тълкувателно решение по ТД № 4/17г.на ОСГК на ВКС .
Определението не подлежи на обжалване.

ПРЕДСЕДАТЕЛ: ЧЛЕНОВЕ:1. 2.

Scroll to Top