О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
№ 1006
София 05.08.2009 г.
В И М Е Т О НА Н А Р О Д А
Върховният касационен съд на Република България, Четвърто гражданско отделение, в закрито заседание на двадесет и трети юли, две хиляди и девета година в състав:
Председател: БОРИСЛАВ БЕЛАЗЕЛКОВ
Членове: КРАСИМИРА ХАРИЗАНОВА
МАРИО ПЪРВАНОВ
изслуша докладваното от съдията Марио Първанов гр. дело № 787/2009 г.
Производството е по чл. 288 ГПК.
Образувано е по касационна жалба на Ц. И. Ц., град Р., подадена от пълномощника му адвокат Т, срещу решение №611 от 11.06.2008 г. по гр. дело №725/2008 г. на Варненския окръжен съд в частта, с която е оставено в сила решение №1221 от 01.06.2006 г. по гр.дело №599/2006 г. на Варненския районен съд за отхвърляне предявените от него срещу А. регион „И” на Б. А. искове с правно основание чл.344, ал.1,т.1,2 и 3 КТ. Въззивният съд е приел, че има реално закриване на част от предприето, като това е извършено от компетентен орган. По тази причина уволнението на ищеца е законно.
Ответникът по касационната жалба А. регион „И” на Б. А. , град В., оспорва жалбата.
Касаторът е изложил доводи за произнасяне в обжалваното решение по съществени материалноправни въпроси за точната преценка за наличието на основание за уволнение по чл.328, ал.1, т.2, пр.1 КТ – закриване на част от предприето, водещо до пълно преустановяване на съответната дейност за в бъдеще и извършено от компетентния за това орган.
Върховният касационен съд, състав на Четвърто гражданско отделение, намира, че не са налице предпоставките за допускане на касационно обжалване на решение №611 от 11.06.2008 год. по гр. дело №725/2008 г. на Варненския окръжен съд. Повдигнатите от касатора въпроси са правнорелевантни, тъй като обуславят крайното решение. Те обаче са решени в съответствие с трайно установената съдебна практика. Според нея при уволнение на това основание работодателят трябва да докаже, че има пълно преустановяване дейността на обособено звено от предприятието-работодател, без същата да продължава да се осъществява чрез други организационни форми. Освен това решението за закриване на част от предприятието трябва да е взето от компетентен орган. Според същата практика решаващият съд трябва да отдели спорните от безспорните факти и да преценява събраните по делото доказателства с оглед спорните факти. В разглеждания случай въззивният съд е обсъдил всички относими към спора доказателства и не е дал разрешение по поставените от касатора материалноправни въпроси в противоречие с трайно установената съдебна практика. Като е обсъдил доказателствата за законността на уволнението, въззивният съд в съответствие със съдопроизводствените правила се е произнесъл по основателността на иска.
По изложените съображения, Върховният касационен съд, състав на ІV г.о.
О П Р Е Д Е Л И :
НЕ ДОПУСКА касационно обжалване на въззивно решение №611 от 11.06.2008 г. по гр. дело №725/2008 г. на Варненския окръжен съд.
ПРЕДСЕДАТЕЛ:
ЧЛЕНОВЕ:1.
2.