Определение №1316 от по ч.пр. дело №431/431 на 1-во гр. отделение, Гражданска колегия на ВКС

ОПРЕДЕЛЕНИЕ
                 № 1316
 
София 25. септември 2009 г.
 
 
Върховният касационен съд, Четвърто гражданско отделение в закрито заседание на двадесет и четвърти септември две хиляди и девета година в състав:
 
ПРЕДСЕДАТЕЛ: Борислав Белазелков
         ЧЛЕНОВЕ:   Красимира Харизанова                              
                                Марио Първанов  
 
като разгледа докладваното от съдията Б. Белазелков гр.д. № 954 по описа за 2009 година, за да се произнесе, взе пред вид следното:
Производство по чл. 288 ГПК.
Обжалвано е решението на Великотърновския окръжен съд от 31.03.2009 г. по гр.д. № 189/2009, с което е отменено решението на Великотърновския районен съд от 27.01.2009 г. по гр.д. № 2270/2008, като са уважени предявените искове по чл. 344, ал. 1, т. 1, 2 и 3 КТ.
Недоволен от решението е жалбоподателят „В и К Й. ; ООД, Велико Т. , представляван от адв. К от ВАК, който го обжалва в срок, като счита, че въззивният съд се е произнесъл по материалноправния въпрос за задължението на работодателя да извърши подбор между всички работници със сходни длъжности, които са решени в противоречие с практиката на Върховния касационен съд, разрешават се противоречиво от съдилищата и има значение за точното прилагане на закона и развитието на правото.
Ответникът по жалбата Н. М. Н., представляван от адв. Х от ВАК, я оспорва, като счита, че повдигнатия въпрос не се разрешава противоречиво от съдилищата, тъй като в длъжностните характеристики на всички шофьори е посочено, че те могат да заместват водачите на леки, товарни и специални автомобили.
Върховният касационен съд, състав на Четвърто гражданско отделение, като констатира, че обжалваното решение е въззивно, както и че първите два иска са неоценяеми, а третият е обусловен от първия, намира, че то подлежи на касационно обжалване. Касационната жалба е подадена в срок, редовна е и е допустима.
За да постанови обжалваното решение, въззивният съд е приел, че при съкращение на водачите на леки автомобили, работодателят е длъжен да извърши подбор между всички водачи на автомобили, тъй като длъжностите им са сходни, изискванията към водачите са идентични, а и в длъжностите характеристики на всички водачи е включена възможността да заместват водачите на леки, товарни и специални автомобили.
Касационното обжалване следва да бъде допуснато, тъй като повдигнатият материалноправен въпрос обуславя крайното решение на съда. Той не е решени в противоречие с практиката на Върховния касационен съд. Задължителна практика на Върховния касационен съд по този въпрос не е посочена в изложението към касационната жалба и такава не съществува, но се разрешава противоречиво от съдилищата, както се установява от представените решения на Върховния касационен съд по гр.д. № 1581/2001, в което се приема, че трудовите функции трябва да са идентични и по гр.д. № 2280/2001, 1741^2000, 323/2001 и др., в които се приема, че трудовата функция трябва да е идентична или сходна.
Воден от изложеното Върховният касационен съд, състав на Четвърто гражданско отделение
 
ОПРЕДЕЛИ:
 
ДОПУСКА касационното обжалване на решението на Великотърновския окръжен съд от 31.03.2009 г. по гр.д. № 189/2009.
Указва на касатора и му предоставя възможност в едноседмичен срок да внесе сумата 60,00 лева такса за разглеждане на касационната жалба.
Делото да се докладва за насрочване в открито заседание с призоваване на страните след внасяне на определената такса или изтичането на срока за това.
 
 
 
 
ПРЕДСЕДАТЕЛ:
ЧЛЕНОВЕ: 1
2.
 

Scroll to Top