Определение №1335 от по ч.пр. дело №46/46 на 3-то нак. отделение, Наказателна колегия на ВКС

ОПРЕДЕЛЕНИЕ
 
№1335
 
София, 2.11. 2009 г.
 
В ИМЕТО НА НАРОДА
 
 
 
Върховният касационен съд, трето гражданско отделение в закрито заседание на 28 октомври две хиляди и девета година в състав:
 
ПРЕДСЕДАТЕЛ:      Капка Юстиниянова
                           ЧЛЕНОВЕ:      Любка Богданова
  Светла Димитрова
 
като разгледа докладваното от съдията Капка Юстиниянова
гр. д. № 984/2009 година, за да се произнесе взе пред вид следното:
 
Производството е по чл. 288 ГПК.
Образувано е по касационна жалба на „Ч” Е. с. Ч. против въззивното решение на Софийския окръжен съд № 212 от 30.03.2009 год. по гр. д. № 25/2009 год., с което е оставено в сила решение от 10.10.2008 год. по гр. д. № 69/2008 год. на Пирдопския районен съд, с което е признато за незаконно и отменено уволнението на Н. Н. Н. извършено със заповед № 110 от 26.02.2008 год. на Изпълнителния директор на „Ч” Е. с. Ч., Софийска област на основание чл. 328, ал. 1, т. 12 КТ, същият е възстановен на заеманата преди уволнението длъжност „Подземен началник участък „Извоз и шахтови комплекси” и „Ч” Е. с. Ч. е осъдено да му заплати обезщетение за времето, през което е останал без работа поради незаконното уволнение в размер на 11376 лв. за периода от 28.02.2008 год. до 28.08.2008 год. ведно със законна лихва, считано от 29.02.2008 год. на основание чл. 225, ал. 1 КТ.
В изложение за допускане на касационно обжалване жалбоподателят поддържа, че с обжалваното решение съдът се е произнесъл в противоречие с трайно установената съдебна практика по въпроса, относно приложението на чл. 328, ал. 1, т. 12 КТ. Посочено е, че в мотивите на съда се съдържа вътрешно противоречие, тъй като в една част съдът е приел, че към датата на уволнението 28.02.2008 год. работодателят е разполагал със субективното потестативно право по своя инициатива да уволни ищеца по т. 12 на чл. 328 от КТ, защото е бил длъжен да се съобрази с наложените от Областна дирекция „Полиция” на МВР ограничения и фактическа забрана към ищеца за работа с взрив, (писмо № 1124/21.01.2008 год. с приложен списък, изходящо от ОД „Полиция” София), а в последващата част от решението сочи, че към момента на уволнението органите на МВР не са имали основание по отношение ищеца да му бъде отказан достъп до работа с взривни материали, тъй като същият е бил реабилитиран по право за извършени от него престъпления, но регистрацията му не е била снета от информационния масив на Национална следствена служба, което се извършва служебно и ищецът няма вина за това – съображения за уважаване на исковете. Към изложението е представено съдебно решение по гр. д. № 1289/2001 год. на ВКС по приложението на чл. 328, ал. 1, т. 12 КТ, с което се обосновава основание за допускане на касационно обжалване по чл. 280, ал. 1, т. 2 ГПК.
Ответникът Н. Н. Н. в писмен отговор на касационната жалба излага съображения за липсата на мотивирани основания за допускане на касационно обжалвано и по същество поддържа правилността на обжалваното решение.
Върховният касационен съд, състав на трето г. о., като взе предвид, че решението е въззивно, с което е потвърдено първоинстанционно решение, с което са уважени искове по чл. 344, ал. 1, т. 1-3 КТ намира, че касационната жалба е допустима, подадена е в срок и е редовна.
От данните по делото и изложението за допускане на касационно обжалвано, като релевантен за спора следва да се изведе въпроса – в производството по оспорване законността на уволнението извършено на основание чл. 328, ал. 1, т. 12 КТ, може ли съдът да извърши собствена проверка на причината, поради която за страната е настъпила обективна невъзможност да изпълнява трудовия си договор, когато тази причина е установена от оторизиран орган и документирана по делото – в случая с писмо изходящо от органите на МВР, по даване довереност за контрол и работа с взривни материали на лица по списък работещи при работодателя, след извършена от тях проверка или съдът е длъжен да се съобрази с доказателствената сила на представения документ. Следва да се постави и въпроса отразява ли се върху законността на прекратяване на трудовия договор по т. 12 на чл. 328, ал. 1 КТ, отпадането на причината, поради която работникът е изпаднал в обективна невъзможност да изпълнява трудовия си договор, след заповедта за уволнението.
Представеното към изложението за допускане на касационно обжалване съдебно решение по гр. д. № 1289/2001 год. на ВКС и съдебно решение по гр. д. № 947/2004 год. на ВКС дават отговор на поставените въпроси, който е различен от възприетото с обжалваното решение, което обуславя основание за допускане на касационно обжалване по чл. 280, ал. 1, т. 2 ГПК.
Водим от горното, Върховният касационен съд, състав на трето г. о.
 
О П Р Е Д Е Л И
 
ДОПУСКА касационно обжалване на решение № 212 от 30.03.2009 год. по гр. д. № 25/2009 год. на Софийския окръжен съд.
УКАЗВА на „Ч” Е. с. Ч., Софийска област в едноседмичен срок от съобщението да внесе по сметка на Върховния касационен съд държавна такса в размер на 15 лева и да представи доказателства за това по делото.
След внасяна на държавната такса делото да се докладва на председателя на трето г. о. за насрочване.
Определението не подлежи на обжалване.
 
 
 
ПРЕДСЕДАТЕЛ
 
ЧЛЕНОВЕ

Оценете статията

Вашият коментар