О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
№ 1479
София, 7.12.2009 год.
ВЪРХОВНИЯТ КАСАЦИОНЕН СЪД, ГК, ІІІ г.о. в закрито заседание на трети ноември, две хиляди и девета година в състав:
Председател: Капка Юстиниянова
Членове: Любка Богданова
Светла Димитрова
при секретаря и в присъствието на прокурора като изслуша докладваното от съдията Богданова гр.д. 1017 по описа за 2009 год. за да се произнесе взе предвид следното:
Производството е по реда на чл.288 ГПК.
Образувано е по касационна жалба на Г. “ И. С. А. ” гр. П. срещу въззивно решение № 151 от 25.03.2009 год. по гр.д. № 109/2009 год. на П. окръжен съд, с което е отменено решение № 1* от 18.12.2008 г. по гр.д. № 1999/2008 г. на П. районен съд, с което предявеният от Т. И. Й. иск за отмяна на наложеното със заповед № 659 от 4.08.2008 г. на директора на гимназията дисциплинарно наказание “предупреждение за уволнение” е отхвърлен и вместо него е постановено ново, с което е отменено, като незаконно наложеното дисциплинарно наказание. Прието е от въззивния съд, че заповедта, с която на Т. И. Й. е наложено дисциплинарно наказание е незаконосъобразна, поради неспазване разпоредбата на чл.193 КТ.
Ответницата по касационната жалба Т. И. Й. не е подала писмен отговор.
В изложение за допускане на касационно обжалване се поддържа, че при постановяване на обжалваното решение въззивният съд е допуснал нарушение на процесуалните правила и правилата на логиката при преценка на доказателствата, което е довело до тяхното превратно тълкуване и до погрешно формиран извод по съществения за делото въпрос допуснати ли са от Й. нарушения по чл.187 т.3 и т.10 КТ, за което е наложено дисциплинарното наказание “предупреждение за уволнение”.
Върховният касационен съд, състав на ІІІ г.о. намира, че касационната жалба е подадена от надлежна страна в срока по чл.283 ГПК, срещу подлежащ на обжалване акт на въззивен съд и е процесуално допустима.
Касационно обжалване на решението на въззивния съд не следва да се допусне.
С обжалваното решение въззивният съд е уважил предявеният от Т. Й. срещу Г. “И” гр. П. иск за отмяна на заповедта на директора, с която е наложеното наказание “предупреждение за дисциплинарно уволнение”, като незаконосъобразна. Прието е за установено, че не е спазена процедурата по чл.193 КТ при налагане на дисциплинарно наказание- събиране и оценка на посочените доказателства .
Жалбоподателят поддържа, че касационното обжалване на решението е допустимо, тъй като въззивният съд се е произнесъл по процесуален въпрос относно задълженията на съда по чл. 188, ал. 1 ГПК /отм/. Соченото от жалбоподателя приложение от съда на нормата на чл. 188, ал. 1 ГПК/отм./ регламентираща задължението на съда за обсъждане на всички доказателства по делото и доводите на страните по свое вътрешно убеждение, не съставлява основание за допускане на касационно обжалване по чл.280, ал.1 ГПК, а може да се квалифицира като довод за неправилно приложение на посочената разпоредба, което е основание за отмяна по чл.281, т.3 ГПК. Направените в жалбата оплаквания за необсъждане на доказателствата по делото касаят пороци на решението, свързани с правилната преценка на същите, които не могат да обусловят основание за допускане касационното обжалване.
Предвид изложеното следва да се приеме, че не са налице предпоставките за разглеждане на касационната жалба по същество и не следва да се допуска касационно обжалване на въззивното решение.
Водим от горното Върховният касационен съд, ІІІ г.о.
О П Р Е Д Е Л И :
НЕ ДОПУСКА касационно обжалване на въззивно решение № 151 от 25.03.2009 год. по гр.д. № 109/2009 год. на П. окръжен съд, по касационната жалба на Г. “И”, гр. П..
Определението не подлежи на обжалване.
ПРЕДСЕДАТЕЛ :
ЧЛЕНОВЕ :