Определение №290 от по ч.пр. дело №1044/1044 на 3-то нак. отделение, Наказателна колегия на ВКС

ОПРЕДЕЛЕНИЕ
№ 290
 
София, 11. март 2010 г.
 
 
Върховният касационен съд, Четвърто гражданско отделение в закрито заседание на единадесети март две хиляди и десета година в състав:
 
                                                ПРЕДСЕДАТЕЛ:        Борислав Белазелков
                                                ЧЛЕНОВЕ:     Красимира Харизанова
                                                                        Марио Първанов
 
като разгледа докладваното от съдията Б. Белазелков гр.д. № 1875 по описа за 2009 година, за да се произнесе, взе пред вид следното:
Производство по чл. 288 ГПК.
Обжалвано е решението на Смолянския окръжен съд от 25.09.2009 г. по гр.д. № 301/2009, с което е потвърдено решението на Чепеларския районен съд от 30.04.2009 г. по гр.д. № 2/2009, с което е уважен предявеният иск по чл. 226, ал. 2 КТ.
Недоволен от решението е жалбоподателят П. Н. П. , извършващ търговия под фирмата ЕТ “П”, Ч. , представляван от адв. П от САК, който го обжалва в срок, като считат, че въззивният съд се е произнесъл по материалноправния въпрос за правното значение на забавата за отговорността на работодателя за вредите от задържането на трудовата книжка, който е решен в противоречие с практиката на Върховния касационен съд, разрешава се противоречиво от съдилищата и има значение за точното прилагане на закона и развитието на правото.
Ответницата по жалбата С. Н. В., представлявана от адв.румова от ПАК, я оспорва, като счита, че повдигнатите правни въпроси не се разрешават противоречиво от съдилищата и въззивният съд е съобразил установената съдебна практика, че работодателят отговаря за вреди, ако не е изпълнил задължението си да изпрати трудовата книжка по пощата съгласно чл. 6 от Наредбата за трудовите книжки.
Върховният касационен съд, състав на Четвърто гражданско отделение, като констатира, че обжалваното решение е въззивно, както и че обжалваемият интерес на делото пред възивната инстанция не е под 1.000 лева, намира, че то подлежи на касационно обжалване. Касационната жалба е подадена в срок, редовна е и е допустима.
За да постанови обжалваното решение, въззивният съд е приел, че трудовото правоотношение е прекратено на 01.11.2008 г, а трудовата книжка е върната на работничката надлежно оформена след предявяването на иска на 29.12.2008 г., поради което той отговаря за бездействието си.
Касационното обжалване следва да бъде допуснато, тъй като повдигнатият правен въпрос имат значение за решението по делото и се разрешава противоречиво от съдилищата, както се установява от представените решения на Върховния касационен съд по гр.д. №№ 15/1990 и 67/1990.
Воден от изложеното Върховният касационен съд, състав на Четвърто гражданско отделение
 
ОПРЕДЕЛИ:
 
ДОПУСКА касационното обжалване на решението на Смолянския окръжен съд от 25.09.2009 г. по гр.д. № 301/2009.
Указва на касатора и му предоставя възможност в едноседмичен срок да представи документ за внесена по сметка на Върховния касационен съд такса за разглеждане на касационната жалба в размер на 27,00 лева.
Делото да се докладва за насрочване в открито заседание с призоваване на страните след представянето на документа за внесена такса или изтичането на срока за това.
 
 
 
ПРЕДСЕДАТЕЛ:
 
 
 
ЧЛЕНОВЕ: 1. 2.
 

Scroll to Top