1
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
№ 348
гр.София, 10.11.2016 г.
Върховният касационен съд на Република България,
четвърто гражданско отделение, в закрито съдебно заседание на
девети ноември две хиляди и шестнадесета година, в състав:
ПРЕДСЕДАТЕЛ: Борислав Белазелков
ЧЛЕНОВЕ: Борис Илиев
Димитър Димитров
като разгледа докладваното от Борис Илиев гр.д.№ 2992/ 2016 г.
за да постанови определението, взе предвид следното:
Производството е по чл.288 ГПК.
Образувано е по касационна жалба на Н. о. и. – Т. п. П., с искане за допускане на касационно обжалване на въззивно решение на Пловдивски окръжен съд № 491 от 05.04.2016 г. по гр.д.№ 451/ 2016 г., с което е потвърдено решение на Пловдивски районен съд по гр.д.№ 407/ 2015 г. и по този начин са отхвърлени предявените от касатора против [фирма], [населено място] и А. М. К. искове за обявяване на недействителността на сключените между [фирма], [населено място] (като работодател) и А. М. К. (като работник) трудови договори от 17.04.2013 г. и 31.03.2014 г.
Съдът намира жалбата за недопустима. Разпоредбата на чл.280 ал.2 т.3 ГПК постановява, че не подлежат на касационно обжалване решенията по въззивни дела по трудови спорове, с изключение на решенията по исковете по чл.344 ал.1 т.1, 2 и 3 КТ и по искове за трудово възнаграждение и обезщетения по трудово правоотношение с цена на иска над 5000 лв. С обжалвания от Н. о. и. – Т. п. П. съдебен акт е разрешен трудов спор – такъв, по предявени искове за обявяване на недействителност на трудови договори от лице по чл.74 ал.3 КТ срещу страните по претендираното за недействително трудово правоотношение. Съгласно чл.74 ал.2 изр.1 КТ недействителността се обявява по реда на гл.ХVІІІ КТ, а съгласно чл.357 ал.1 КТ спорът за съществуване на трудово правоотношение е трудов. Той не попада в кръга на изключенията по чл.280 ал.2 т.3 ГПК, такива са само споровете за признаване на уволнението за незаконно и отмяната му, за възстановяване на заеманата преди уволнението длъжност и за заплащане на обезщетение за оставане без работа поради незаконно уволнение, както и споровете по претенции за трудови възнаграждения или обезщетения по КТ с цена на исковете над 5 000 лв. Въззивните решения по всички други трудови спорове, включително по спорове за обявяване на недействителност на трудов договор, се разглеждат двуинстанционно. Подадената срещу такова решение касационна жалба е недопустима и не може да бъде разгледана по същество.
По изложените съображения Върховният касационен съд
О П Р Е Д Е Л И :
ОСТАВЯ БЕЗ РАЗГЛЕЖДАНЕ касационната жалба на Н. о. и. – Т. п. П. срещу въззивно решение на Пловдивски окръжен съд № 491 от 05.04.2016 г. по гр.д.№ 451/ 2016 г. и ПРЕКРАТЯВА производството по гр.д.№ 2992/ 2016 г., по описа на Върховен касационен съд, ІV гражданско отделение.
Определението подлежи на обжалване пред друг тричленен състав на Върховния касационен съд, в седмичен срок от връчването на препис на жалбоподателя.
ПРЕДСЕДАТЕЛ: ЧЛЕНОВЕ: