ОПРЕДЕЛЕНИЕ
№ 373
София, 01. април 2010 г.
Върховният касационен съд, Четвърто гражданско отделение в закрито заседание на първи април две хиляди и десета година в състав:
ПРЕДСЕДАТЕЛ: Борислав Белазелков
ЧЛЕНОВЕ: Красимира Харизанова
Марио Първанов
като разгледа докладваното от съдията Б. Белазелков гр.д. № 4 по описа за 2010 година, за да се произнесе, взе пред вид следното:
Производство по чл. 288 ГПК.
Обжалвано е решението на Софийския градски съд от 15.10.2009 г. по гр.д. № 6722/2009, с което е потвърдено решението на Софийския районен съд от 29.12.2008 г. по гр.д. № 20524/2008, с което са уважени предявените искове за признаване на уволнението със заповеди №№ 211/13.06.2008 и 361/19.06.2008 за незаконно, за възстановяване на предишната работа и за обезщетение поради незаконно уволнение по чл. 344, ал. 1, т 1, 2 и 3 КТ.
Недоволен от решението е касаторът Б. н. т., представляван от юрк. Стойков, който го обжалва в срок, като счита, че въззивният съд се е произнесъл по материалноправния въпрос виновно ли е изпълнението на разпореждане на ръководител, преди да е одобрено по надлежния ред, който има значение за точното прилагане на закона и развитието на правото.
Ответникът по касацията И. И. Д., представляван от адв. М от САК, я оспорва, като счита, че той като механик няма задължението да следи за спазването на финансовата дисциплина от началника на отдел “А”.
Върховният касационен съд, състав на Четвърто гражданско отделение, като констатира, че обжалваното решение е въззивно, както и че първите два иска са неоценяеми, а третият е обусловен от първия, намира, че то подлежи на касационно обжалване. Касационната жалба е подадена в срок, редовна е и е допустима.
За да постанови обжалваното решение, въззивният съд е приел, че трудовото правоотношение е прекратено поради предаването от работника, изпълняващ длъжността механик, на автомобил за ремонт във външен сервиз по заявка на началника на отдел “А”. Извършеното не е нарушение на трудовата дисциплина, в задълженията на работника влиза отстраняването на установени неизправности в поверените му превозни средства и техника, както и предаването им за сервизно обслужване. В задълженията на началника на отдел “А” е да следи за спазването на финансовите изисквания, поради което, обстоятелството че заявката не е одобрена по надлежния ред, не може да бъде вменено във вина на работника.
Касационното обжалване не следва да бъде допуснато, въпреки че повдигнатият правен въпрос има значение за решението по делото, но той не е решен в противоречие със задължителната практика на Върховния касационен съд (такава практика не е посочена в изложението към касационната жалба) нито се разрешават противоречиво от съдилищата. Въпросът няма и значение за точното прилагане на закона и развитието на правото, тъй като въззивният съд е съобразил установената съдебна практика, че нарушение на трудовата дисциплина е неизпълнение на задълженията и отговорностите, включени в трудовата функция на работника. работникът не нарушава трудовата дисциплина, ако изпълни възложена от прекия му ръководител работа, когато прекият ръководител не е съобразил наличието или отсъствието на необходимите предпоставки работата да бъде възложена.
Ответникът по касацията И. И. Д. не претендира разноски в касационното производство.
Воден от изложеното Върховният касационен съд, състав на Четвърто гражданско отделение
ОПРЕДЕЛИ:
НЕ ДОПУСКА касационното обжалване на решението на Софийския градски съд от 15.10.2009 г. по гр.д. № 6722/2009.
ПРЕДСЕДАТЕЛ:
ЧЛЕНОВЕ: 1. 2.