2
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
№ 436
София, 03.04.2013 г.
В И М Е Т О НА Н А Р О Д А
Върховният касационен съд на Република България, Четвърто гражданско отделение, в закрито заседание на двадесети февруари, две хиляди и тринадесета година в състав:
Председател : БОРИСЛАВ БЕЛАЗЕЛКОВ
Членове : МАРИО ПЪРВАНОВ БОРИС ИЛИЕВ
изслуша докладваното от съдията Марио Първанов гр. дело № 1192/2012 г.
Производството е по чл. 288 ГПК.
Образувано е по касационна жалба на М. на в. р., подадена от юрисконсулт К. Р., срещу решение №973 от 12.06.2012 г. по гр. дело №762/2012 г. на Пловдивския окръжен съд, с което е потвърдено решение №73 от 06.01.2012 г. по гр. дело №5811/2011 г. на Пловдивския районен съд. С първоинстанционното решение са уважени предявените от Д. Г. Г. срещу касатора искове с правно основание чл.344, ал.1,т.1, т.2 и т.3 КТ. Въззивният съд е приел, че уволнението на ищеца на основание чл.328, ал.1, т.1 КТ е незаконно, защото няма закриване на предприятието – М. на в. р. е правоприемник на М. на и. с.
Ответникът по касационната жалба Д. Г. Г., [населено място], оспорва жалбата.
Жалбоподателят е изложил доводи за произнасяне в обжалваното решение по правни въпроси за това дали М. на в. р. е легитимирано да отговоря по искове за незаконно уволнение и възстановяване на работа на служители по трудово правоотношение в закритото с решение на Н. с. М. на и. с. Тези въпроси са решавани противоречиво от съдилищата и са от значение за точното прилагане на закона и за развитието на правото. Представени са съдебни решения и определения.
Върховният касационен съд, състав на Четвърто гражданско отделение, намира, че не са налице предпоставките за допускане на касационно обжалване на решение №973 от 12.06.2012 год. по гр. дело №762/2012 г. на Пловдивския окръжен съд. Повдигнатите от жалбоподателя въпроси обуславят крайното решение, но те са решени съобразно задължителната съдебна практика /решение №353 от 01.10.2012 г. по гр. дело №1343/2011 г. на ВКС, IV г.о./. Според нея след като с разпоредбата на § 63 ЗИДЗМВР М. на в. р. е посочено изрично като правоприемник на закритото с решение на Н. с. М. на и. с., то няма закриване на предприятието по смисъла на чл.328, ал.1, т.1 КТ. Това е така, защото са направени само промени в организацията и управлението на дейността на работодателя. При преобразуване на министерства трудовите правоотношения на работниците и служителите не се прекратяват, а се запазват по реда на чл.123 КТ.
По изложените съображения, Върховният касационен съд, състав на ІV г.о.
О П Р Е Д Е Л И :
НЕ ДОПУСКА касационно обжалване на решение №973 от 12.06.2012 г. по гр. дело №762/2012 г. на Пловдивския окръжен съд.
ПРЕДСЕДАТЕЛ:
ЧЛЕНОВЕ:1.
2.