О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
№ 480
София 11.04.2013г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
ВЪРХОВНИЯТ КАСАЦИОНЕН СЪД, ГК ,ІV г.о.в закрито заседание на девети април през две хиляди и тринадесета година в състав:
ПРЕДСЕДАТЕЛ: НАДЕЖДА ЗЕКОВА
ЧЛЕНОВЕ: ВЕСКА РАЙЧЕВА
СВЕТЛА БОЯДЖИЕВА
при секретаря…………………. и в присъствието на прокурора………………..
като изслуша докладваното от съдията Светла Бояджиева гр.дело № 1380 по описа за 2012 год.за да се произнесе,взе предвид следното:
Производството е по реда на чл.288 ГПК.
Постъпила е касационна жалба от Р д п г – Псрещу решение № 405 от 18.09.12г.по в.гр.дело № 745/12г.на Окръжен съд – Пазарджик,с което е потвърдено решение № 549 от 21.06.12г.по гр.дело № 318/12г.на Районен съд – Пазарджик в частта,с която са уважени обективно съединените искове с правно основание чл.344 ал.1 т.1 и т.2 КТ,предявени от М. М. П..
В приложеното изложение се визират основанията за допустимост на касационното обжалване по чл.280 ал.1 т.1 и т.2 ГПК.Приложена е съдебна практика.
Ответникът по касационната жалба М. П. не заявява становище.
Върховният касационен съд,състав на Четвърто гражданско отделение,като направи преценка за наличие на предпоставките на чл.280 ал.1 ГПК,приема за установено следното:
С обжалваното решение въззивният съд е приел,че заповед №9/9.01.12г.,с която е прекратено трудовото правоотношение с М. П.,на длъжност „горски стражар”в Р. П.,на основание чл.328 ал.1 т.2 КТ,е незаконосъобразна.На първо място е прието,че работодателят не е посочил кое от двете алтернативни прекратителни основания по чл.328 ал.1 т.2 КТ е приложил – „закриване на част от предприятието” или „съкращаване в щата”,тъй като без това съдът не може да извърши проверка дали е налице твърдяното основание за уволнение,а и работникът да организира защитата си.На второ място са изложени съображения,че работодателят не е доказал законното провеждане на оспорения подбор по реда и изискванията на чл.329 ал.1 КТ.
Касационно обжалване на решението на въззивния съд не следва да се допусне.
Общото основание за селектиране на касационните жалби е произнасяне от въззивния съд по материалноправен или процесуалноправен въпрос от значение за изхода по конкретното дело,за формиране решаващата воля на съда.Поставеният от касатора въпрос води ли до формална незаконност на уволнението по чл.328 ал.1 т.2 КТ ,когато в заповедта не е посочено на кое от двете основания е прекратено трудовото правоотношение – поради „закриване на част от предприятието”или поради „съкращаване в щата”,не е от значение за изхода на спора,тъй като другият решаващ мотив на въззивния съд да отмени уволнението е,че работодателят не е доказал законно извършен подбор съобразно критериите на чл.329 ал.1 КТ.Какъвто и отговор да бъде даден на поставения от касатора въпрос,това не би променило крайния изход на делото.По правни въпроси,които не са от значение за въззивното решение,касационно обжалване не може да бъде допуснато.
Предвид на горното,ВЪРХОВНИЯТ КАСАЦИОНЕН СЪД,ІV г.о.
О П Р Е Д Е Л И :
НЕ ДОПУСКА до касационно обжалване решение № 405 от 18.09.12г.,постановено по гр.дело № 745/112.на Окръжен съд – Пазарджик.
Определението не подлежи на обжалване.
ПРЕДСЕДАТЕЛ: ЧЛЕНОВЕ:1. 2.