1
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
№ 505
[населено място] 26.04. 2011 год.
Върховният касационен съд на Република България, IІІ гражданско отделение в закрито съдебно заседание на двадесети април две хиляди и единадесета година в състав:
ПРЕДСЕДАТЕЛ: НАДЯ ЗЯПКОВА
ЧЛЕНОВЕ: ЖИВА ДЕКОВА
ОЛГА КЕРЕЛСКА
разгледа докладваното от съдията Д.
гр.дело №1600 по описа за 2010 год., за да се произнесе, взе предвид следното:
Производството е по чл.288 от ГПК.
Постъпила е касационна жалба от [фирма],[населено място], срещу решение от 14.04.2010г., постановено по гр.д.№4385/2009г. на Софийски градски съд, с което е оставено в сила решение от 23.02.2009г. по гр.д.№33569/2008г. на Софийски районен съд в обжалваната част за уважаване на предявения от Е. А. А. иск с правно основание чл.344, ал.1, т.4 от КТ.
Касаторът счита, че е налице основание по чл.280, ал.1, т.2 от ГПК за допускане на касационно обжалване.
Ответникът по касационната жалба Е. А. А. не взема становище.
Касационната жалба е подадена в срока по чл.283 от ГПК, срещу обжалваемо решение, от легитимирана страна, която има интерес от обжалването и е процесуално допустима.
Върховният касационен съд, състав на ІІІ гр.отделение на ГК, след преценка на изложените основания за касационно обжалване по чл.280, ал.1 от ГПК намира:
С въззивното решение е потвърдено първоинстанционното решение за уважаване на предявения от Е. А. А. срещу [фирма] с правно основание чл.344, ал.1, т.4 от КТ – за поправка на основанието и датата на прекратяване на трудовото правоотношение.
В изложението на основанията за допускане на касационно обжалване, жалбоподателят, за да обоснове допускане на касационно обжалване на основание чл.280, ал.1, т.2 от ГПК, сочи, че въззивното решение е постановено при противоречива съдебна практика по въпроса: съществува ли процедура за налагане на дисциплинарното наказание. Релевиранията правен въпрос не е от значение за изхода на конкретното дело, тъй като няма отношение към конкретната хипотеза на едностранно прекратяване на трудовото правоотношение от работника, което прекратяване е настъпило преди да се констатира дисциплинарното нарушение от работодателя.
С оглед изложеното не е налице основание по чл.280, ал.1, т.2 от ГПК и не следва да се допусне касационно обжалване на въззивното решение.
По изложените съображения Върховният касационен съд, състав на IІІ гр. отделение
О П Р Е Д Е Л И:
НЕ ДОПУСКА касационно обжалване на решение от 14.04.2010г., постановено по гр.д.№4385/2009г. на Софийски градски съд.
Определението е окончателно и не подлежи на обжалване.
ПРЕДСЕДАТЕЛ: ЧЛЕНОВЕ: