О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
№ 511
гр.София, 21.05.2009 год.
Върховният касационен съд на Република България, IІІ гражданско отделение в закрито съдебно заседание на осемнадесети май две хиляди и девета година в състав:
ПРЕДСЕДАТЕЛ: НАДЯ ЗЯПКОВА
ЧЛЕНОВЕ: ЖИВА ДЕКОВА
ОЛГА КЕРЕЛСКА
разгледа докладваното от съдията Декова
гр.дело №189 по описа за 2009 год.
Производството е по чл.288 от ГПК.
Постъпила е касационна жалба от П. г. по с. технологии „П”, гр. П., против решението от 29.10.2008г., постановено по гр.д. №1986/2008г. на Пловдивски окръжен съд, с което е потвърдено решението от 25.04.2008г. по гр.д. №3732/2007г. на Пловдивски районен съд, с което е уважен предявения от А. Г. П. срещу П. г. по с. технологии „П” иск с правно основание чл.224, ал.1 от КТ.
Касаторът счита, че е налице основание по чл.280, ал.1, т.2 и по т.3 от ГПК за допускане на касационно обжалване.
Ответникът по жалбата А. Г. П. оспорва наличието на основание за допускане на касационно обжалване. Претендира за разноски.
Касационната жалба е процесуално допустима – подадена е в срока по чл.283 от ГПК, срещу обжалваемо решение, от легитимирани страни, които имат интерес от обжалването, с обжалваем интерес над 1000лв.
Върховният касационен съд, състав на ІІІ гр.отделение на ГК, след преценка на изложените основания за касационно обжалване по чл.280, ал.1 от ГПК намира:
С въззивното решение е уважен предявения от А. Г. П. срещу П. г. по с. технологии „П” иск с правно основание чл.224, ал.1 от КТ за обезщетение за неизползван платен годишен отпуск за периода 01.09.1999г.-30.06.2007г.
Въззивният съд е приел, че се дължи обезщетение по чл.224, ал.1 от КТ за времето от уволнението до възстановяването на работа на незаконно уволнения работник или служител, независимо, че не е изработено време, поради това, че този период от време се признава за трудов и осигурителен стаж съгласно чл.155 и чл.224, ал.1 от КТ.
Касаторът счита, че следва да се допусне касационно обжалване, тъй като атакуваното решение е постановено в противоречие с практиката на ВКС, изразена в приложените към изложението решение №844 от 02.05.2006г. по гр.д. №2587/2003г. на ВКС, ІІІ г.о. и решение №1627 от 13.10.2005г. по гр.д. №562/2003г. на ВКС, ІІІ г.о., по въпроса дали за работника или служителя възниква право на платен годишен отпуск и право на обезщетение за неизползван платен годишен отпуск за периода от уволнението до отмяната му по съдебен ред и възстановяването му на работа.
В настоящия случай е налице основание по чл.280, ал.1, т.1 от ГПК за допускане на касационното обжалване на решението по релевираният материалноправен въпрос, с оглед установената съдебна практика, изразена и в съдебните решения, на които се позовава касаторът, че за периода от уволнението до отмяната му по съдебен ред и възстановяването на работника или служителя на работа, макар и той да се признава за трудов стаж, не възниква право на платен годишен отпуск и право на обезщетение за неизползван платен годишен отпуск.
Поради това, че въпросът има установена съдебна практика, настоящият състав намира, че не е налице основание за допускане на касационно обжалване по чл.280, ал.1, т.3 от ГПК.
По изложените съображения Върховният касационен съд, състав на IІІ гр. отделение
О П Р Е Д Е Л И:
ДОПУСКА касационно обжалване на решение от 29.10.2008г., постановено по гр.д. №1986/2008г. на Пловдивски окръжен съд, по касационна жалба на П. г. по с. технологии „П”
УКАЗВА на касатора П. г. по с. технологии „П” в едноседмичен срок от съобщението да представят документ за внесена по сметка на ВКС държавна такса в размер на 149,28лв., като при неизпълнение касационната жалба ще бъде върната.
След представяне на платежен документ за внесена държавна такса за касационното обжалване, делото да се докладва на председателя на ІІІ г.о. на ВКС за насрочване.
Копие от определението да се връчи на страните, за сведение.
ПРЕДСЕДАТЕЛ:
ЧЛЕНОВЕ: