Определение №802 от 5.6.2012 по гр. дело №38/38 на 3-то гр. отделение, Гражданска колегия на ВКС

3
ОПРЕДЕЛЕНИЕ

№ 802

С., 5.06. 2012 г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

Върховният касационен съд, трето гражданско отделение в закрито заседание на 31 май две хиляди и дванадесета година в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ: Капка Юстиниянова
ЧЛЕНОВЕ: Л. Богданова
С. Димитрова

като разгледа докладваното от съдията Капка Юстиниянова
гр. д. № 38/2012 година, за да се произнесе взе пред вид следното:

Производството е по чл. 288 ГПК.
Образувано е по касационна жалба на Й. И. С. против въззивно решение от 28.09.2011 г. по гр. дело № 2531/2011 г. на Софийски градски съд, с което е потвърдено решение от 03.12.2010 г. по гр. дело № 42304/2009 г. на Софийски районен съд, с което са отхвърлени исковете на жалбоподателя по чл. 344, ал. 1, т. 1-3 КТ за отмяна на уволнението извършено със заповед № 113 от 20.07.2009 г. на директора на Национален дворец на децата, за възстановяване на заеманата преди уволнението длъжност „ учител” в Педагогическа школа „Л.” и заплащане на обезщетение за оставане без работа поради незаконно уволнение в размер на 2700 лв. за периода 20.07.2009г. – 20.01.2010 г.
В изложение за допускане на касационно обжалване жалбоподателят поддържа, че с обжалваното решение в противоречие с представена съдебна практика били разрешени въпроси относно приложението на чл. 328, ал. 1, т. 2, когато в заповедта не било изрично вписано, кое от двете основания е приложено, оспорва законността на извършения подбор относно приложените от работодателя критерии по чл. 329 КТ, поставя на обсъждане твърдението, че работодателя е нарушил К., като не е изискал становище от синдикалната организация, изложени са и твърдения са липса на утвърдени щатни разписания и валидно взети структорни промени от работодателя. Жалбоподателят е представил три съдебни решения на Софийски градски съд по приложението на чл. 328, ал. 1, т. 2 КТ, без данни да са влезли в сила съдебни актове, чрез които обосновава приложно поле за допускане на касационно обжалване по чл. 280, ал. 1, т. 2 КТ.
Ответникът Национален дворец на децата [населено място] в писмен отговор оспорва основанието за допускане на касационно обжалване, чрез съображения в подкрепа правилността на съдебното решение.
Върховният касационен съд, състав на трето г. о., като взе предвид, че решението е въззивно, с което е потвърдено първоинстанционно решение по разгледани искове по чл. 344, ал. 1, т. 1-3 КТ намира, че касационната жалба е допустима, подадена е в срок и е редовна.
Изложението по чл. 284, ал. 3, т. 1 КТ не съдържа конкретни правни въпроси, а обсъжда правилността на изводите на съда по приложението на чл. 328, ал. 1, т. 2 и чл. 329 КТ, които били изведени в противоречие с представената съдебна практика – съдебни решения, които ако не са влезли в сила не формират съдебна практика по смисъла на чл. 280, ал. 1 ГПК.
Изводите на съда по приложеното основанието за уволнение, поради съкращавате на щата, не влизат в противоречие с установената съдебна практика на ВКС, според която уволнението на посоченото основание е законосъобразно, когато трудовата функция действително е премахната, фактическото премахване на длъжността е извършено от компетентния орган по надлежен ред преди да се извърши уволнението, т. е. датата на уволнението да съвпада или да следва датата, на която е извършена промяната на щата.
С обжалваното решение е констатирано, че към момента на уволнението на жалбоподателя е било в сила щатно разписание, според което бройките за длъжността заемана от ищеца от осем са намалени на седем, решението за съкращаване е взето от надлежен орган – директора на Националния дворец на децата, утвърдил щатното разписание, съкращението предхожда уволнението, а от мотивиращата част на заповедна е видно, че работодателят е приложил основанието за уволнение – съкращаване на щата. Прието е, че подбора е извършен измежду всички заемащи съответната длъжност и приетите от работодателя оценки по законовите критерии по чл. 329, ал. 1 КТ се основават на действително притежаваните от служителите квалификация и ниво на изпълнение на възложената работа, изводи съобразени с Тълкувателно решение № 3/16.01.2012 г. по т.д. № 3/2011 г. на ОСГК на ВКС. Съдът не е нарушил разпоредбата на чл. 10 К., тъй като жалбоподателят не е бил член на синдикална организация.
Предвид изложеното твърденията, че с обжалваното решение в противоречие със съдебната практика са приложени разпоредбите на чл. 328, ал. 1, т. 2 КТ и чл. 329, ал. 1 КТ не обуславят основание за допускане на касационно обжалване по чл. 280, ал. 1, т. 2 ГПК.
Воден от горното, Върховният касационен съд, състав на трето г. о.

О П Р Е Д Е Л И

НЕ ДОПУСКА касационно обжалване на въззивно решение от 28.09.2011 г. по гр. дело № 2531/2011 г. на Софийски градски съд.
Определението не подлежи на обжалване.

ПРЕДСЕДАТЕЛ

ЧЛЕНОВЕ

Scroll to Top