О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
№ 822
София 21.07.2009 г.
В И М Е Т О НА Н А Р О Д А
Върховният касационен съд на Република България, Четвърто гражданско отделение, в закрито заседание на десети юли, две хиляди и девета година в състав:
Председател: БОРИСЛАВ БЕЛАЗЕЛКОВ
Членове: КРАСИМИРА ХАРИЗАНОВА
МАРИО ПЪРВАНОВ
изслуша докладваното от съдията Марио Първанов гр. дело № 447/2009 г.
Производството е по чл. 288 ГПК.
Образувано е по касационна жалба на община Я. , подадена от пълномощника и адвокат М, срещу решение №262 от 08.12.2008 год. по гр. дело №315/2008 г. на Ямболския окръжен съд, с което е отменено решение №506 от 04.06.2008 г. по гр.дело №260/2008 г. на Ямболския районен съд и са уважени предявените от Е. Н. Г. срещу касатора искове с правно основание чл.344, ал.1,т.1,2 и 3 КТ. Въззивният съд е приел, че ищцата е отговаряла на новото изискване за изпълнение на длъжността, тъй като макар и да не е завършила курс за обучение за работа с информационната система на образованието – модул „А”, може да работи с нея, тъй като има завършен курс за базови знания за работа с компютър и специфични умения за работа с конкретни продукти, в това число и и с MS EXEL.
Ответницата по касационната жалба Е. Н. Г., град Я., оспорва жалбата.
Касаторът е изложил доводи за произнасяне в обжалваното решение по съществени материалноправни въпроси, отнасящи се до прилагането на разпоредбата на чл.328, ал.1, т.11 КТ относно възможността работникът или служителят да отговаря на изискванията за изпълнение на длъжността без да притежава съответен документ за това.
Върховният касационен съд, състав на Четвърто гражданско отделение, намира, че не са налице предпоставките за допускане на касационно обжалване на решение №262 от 08.12.2008 год. по гр. дело №315/2008 г. на Ямболския окръжен съд. Повдигнатите от касатора въпроси са правнорелевантни, тъй като обуславят крайното решение. Те обаче са решени в съответствие с трайно установената съдебна практика. Според нея при уволнение на това основание работодателят трябва да докаже, че работникът или служителят реално не отговаря на новите изисквания, а не че просто няма свидетелство за завършен определен курс за квалификация. Това е така, защото смисълът на въвеждането на нови изисквания е да се подобри извършваната работа. Тези промени не са произволни, а следва да са необходими с оглед осъществявания предмет на дейност.
По изложените съображения, Върховният касационен съд, състав на ІV г.о.
О П Р Е Д Е Л И :
НЕ ДОПУСКА касационно обжалване на въззивно решение №262 от 08.12.2008 год. по гр. дело №315/2008 г. на Ямболския окръжен съд.
ПРЕДСЕДАТЕЛ:
ЧЛЕНОВЕ:1.
2.