О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
№ 905
ГР. София, 13.12.2017 г.
Върховният касационен съд на Република България, трето гр. отделение, в закрито заседание на 13.11.2017 г. в състав:
ПРЕДСЕДАТЕЛ: МАРИЯ ИВАНОВА
ЧЛЕНОВЕ: ЖИВА ДЕКОВА
МАРГАРИТА ГЕОРГИЕВА
Като разгледа докладваното от съдия Иванова гр.д. №2397/17 г., намира следното:
Производството е по чл.288, вр. с чл.280 ГПК и пар.74 ПЗР на ГПК, ДВ бр.86/17 г.
ВКС се произнася по допустимостта на касационната жалба на Р. Г. срещу въззивното решение на Градски съд София по гр.д. №7129/16 г. и по допускане на обжалването. С въззивното решение са отхвърлени исковете на касатора срещу Висше строително училище „Л. К.”, [населено място] по чл.344, ал.1 и 3 КТ, с които е оспорена законността на уволнението на ищеца от длъжността „доцент”, извършено със заповед от 1.09.15 г. на осн. чл.328, ал.1,т.10а КТ, в действащата към момента на заповедта редакция.
Касационната жалба е подадена в срока по чл.283 ГПК срещу подлежащо на обжалване въззивно решение и е допустима.
За допускане на обжалването касаторът се позовава на чл.280, ал.1,т.1 и 2 ГПК, поради наличие на противоречива практика на ВКС и съдилищата по прилагане на разпоредбите на чл.328, ал.1,т.10, 10а, 10б и 10в КТ.
Сочените основания за допускане на обжалването не се установяват: Въззивният съд е отхвърлил исковете, като е приел, че са осъществени предпоставките на използваното от работодателя осн. по чл.328, ал.1,т.10 КТ – ищецът е упражнил право на пенсия, считано от 1999 г., преди сключването на тр. договор с ответника. Пенсията му за изслужено време и старост / сега за осигурителен стаж и възраст – чл.68-70 КСО/ е отпусната на осн. чл.6, ал.1 ЗП и чл.46а ЗП, отм. – за трудов стаж от първа категория като военнослужещ – при 20 години тр. стаж, от които 2/3 действително изслужени на кадрова военна служба, независимо от възрастта / сега чл.69 КСО/. След като ищецът е придобил и упражнил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст преди възникване на тр. правоотношение между страните, работодателят има право да прекрати тр. договор на осн. чл.328, ал.1,т.10а КТ. Правото на работодателя да прекрати тр. правоотношение на осн. чл.328, ал.1,т.10а КТ се разпростира по отношение на работниците и служителите, придобили и упражнили право на пенсия по чл.68,69 и 69а КСО, без оглед на възрастта. Извън обхвата на това основание са лицата, придобили право на друг вид пенсия – инвалидна, наследствена или несвързана с трудовата дейност. В този смисъл са ТР №6/25.06.15 г. ОСГК и цитираните във въззивното и първоинстанционното решение решения на ВКС по чл.290 ГПК, с които е уеднаквена противоречивата практика на съдилищата по прилагане на разпоредбата на чл.328, ал.1,т.10а КТ – напр. р. по гр.д. №688/12 г. на трето г.о. и р. по гр.д. №811/12 г. на четвърто г.о. на ВКС. Използваното основание за уволнение по чл.328, ал.1,т.10а КТ е различно от това по чл.328, ал.1,т.10 КТ – за ищеца не са налице предпоставките на последното, но това в случая е без значение, тъй като не то е използваното от работодателя.
Не са налице основания за допускане на обжалването по чл.280, ал.1,т.1 ГПК – въззивното решение съответства на цитираната в него и в решението на първоинстанционния съд практика на ВКС по чл.290 ГПК по прилагането на чл.328, ал.1,т.10 а КТ, с която е уеднаквена противоречивата практика на съдилищата. Не е налице и осн. по чл.280, ал.1,т.2 ГПК – няма данни приложеното към изложението на касатора решение на Пернишки районен съд по гр.д. №1343/16 г. да е влязло в сила. Затова то не може да обоснове наличието на противоречива практика на съдилищата по въпроса – такава се формира с вл. в сила решения, според указаното в ТР №1/19.02.10 г.
Поради изложеното ВКС на РБ, трето г.о.
О П Р Е Д Е Л И:
НЕ ДОПУСКА касационно обжалване на въззивното решение на Градски съд София по гр.д. №7129/16 г. от 19.04.16 г.
Определението е окончателно.
ПРЕДСЕДАТЕЛ: ЧЛЕНОВЕ: