О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
№ 981
София 30.07. 2009 г.
В И М Е Т О НА Н А Р О Д А
Върховният касационен съд на Република България, Трето гражданско отделение, в закрито заседание на двадесет и трети юли, две хиляди и девета година в състав:
ПРЕДСЕДАТЕЛ: Любка Богданова
ЧЛЕНОВЕ: Веска Райчева
Светла Димитрова
изслуша докладваното от съдията Богданова гр. дело № 168/2009 г.
Производството е по чл.288 ГПК.
Образувано е по касационна жалба на Й. К. Й. от гр. В., срещу въззивно решение № 792 от 9.07.2008 г. по гр. дело № 2445/2007 г. на Варненския окръжен съд, с което е оставено в сила решение № 2* от 10.08.2007 г. по гр.д. № 2318/ 2007 на Варненския районен съд, с което са отхвърлени предявените от Й. К. Й. срещу И. по х. и а. , гр. В. искове с правно основание чл.344 ал.1, т.1-3 КТ.
В приложението по чл.284, ал.3, т.1 ГПК като основание за допускане на касационното обжалване се сочи разпоредбата на чл.280, ал.1, т. 3 ГПК. Поддържа се, че с обжалваното решение съдът се е произнесъл по материалноправен въпрос, който е от значение за точното прилагане на закона, както и за развитието на правото.
Ответникът по касационната жалба И. по х. и а. , гр. В. в писмения отговор изразява становище, че не е налице основание за допускане на касационно обжалване.
Върховният касационен съд, ІІІ г.о. намира, че касационната жалба е подадена в срока по чл.283 ГПК, срещу подлежащ на касационно обжалване акт на въззивен съд и е допустима.
За да постанови решението си за отхвърляне на исковете с правно основание чл.344, ал.1, т.1-3 КТ въззивният съд е приел, че заповедта за налагане дисциплинарно наказание “уволнение” на Й. Й. е законосъобразна. Приел е, че трудовото правоотношение е възникнало от сключения с директора на института на 28.05.2004 г. трудов договор, а не от избора на Й. за ръководител на секция “Техническа хидродинамика и аеродинамика”, извършен с решение на научния съвет от 9.06.2004 г, нито от избора му за председател на Общото събрание на Научния съвет на института. Тъй като трудовото правоотношение не е възникнало от избор, то компетентния орган, който назначава и уволнява научните работници в института е неговия директор.
В изложение за допускане на касационно обжалване жалбоподателят поддържа, че е налице основанието по чл.280, ал.1, т.3 ГПК. Съдът се произнесъл по материалноправен въпрос, свързан с прекратяване на трудово правоотношение възникнало от избор, по- конкретно във връзка с прилагането на разпоредбата на чл.339 КТ установяваща, че за прекратяване на трудовото правоотношение, възникнало от избор, се прилагат съответно и основанията за прекратяване на трудовия договор с изключение на дисциплинарното уволнение. С посочената разпоредба изрично е изключено приложението на дисциплинарното уволнение /чл.330, ал.2, т.6 КТ/.
Следва да бъде допуснато касационно обжалване на решението по чл.280, ал.1, т.3 ГПК, тъй като по въпроса за едностранното прекратяване от работодателя на изборно трудово правоотношение, чрез дисциплинарно уволнение няма трайно установена съдебна практика. Произнасянето от касационната инстанция по този правен въпрос ще допринесе до еднообразното тълкуване на закона, което ще е от значение за неговото точно прилагане.
Водим от горното Върховният касационен съд, състав на ІІІ г.о.
О П Р Е Д Е Л И :
ДОПУСКА касационно обжалване на въззивно решение № 792 от 9.07.2008 г. по гр. дело № 2445/2007 г. на Варненския окръжен съд, по касационната жалба на Й. К. Й. от гр. В..
Делото да се докладва на председателя на ІІІ г.о. за насрочване.
Определението не подлежи на обжалване.
ПРЕДСЕДАТЕЛ:
ЧЛЕНОВЕ: