О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
№ 1077
С. 21.09.2012г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
Върховният касационен съд на Република България, Трето гражданско отделение, в закрито заседание на осемнадесети септември през две хиляди и дванадесета година в състав:
ПРЕДСЕДАТЕЛ: ЦЕНКА ГЕОРГИЕВА ЧЛЕНОВЕ: МАРИЯ ИВАНОВА ИЛИЯНА ПАПАЗОВА
като изслуша докладваното от съдия П. гр.д.№ 494 по описа за 2012г. на ІІІ г.о. и за да се произнесе взе пред вид следното :
Производството е с правно основание чл.288 от ГПК.
Образувано е въз основа касационната жалба на Е. Ц. И. от [населено място],приподписана от адвокат В. против въззивно решение от 28.11.2011г. по в.гр.д.№ 2040/2011г. Софийски градски съд,с което е отменено решение от 22.10.10г.по гр.д.№ 44257/09г. на СРС и вместо това е постановено друго,с което са отхвърлени като неоснователни и недоказани предявените искове с правно основание чл.344 ал.1 т.1 и т.3 от КТ и се присъдени разноски.
Като основание за допустимост на подадената касационна жалба се сочат нормите на чл.280 ал.1 т.1 и т.3 от ГПК, без да се поставя конкретен въпрос, за който да е възможно да се прецени дали е разрешен в противоречие с практиката на ВКС и дали е от значение за точното прилагане на закона и за развитието на правото,както твърди касатора. Изложени са доводи за неправилност на постановения въззивен акт, тъй като работодателят не бил обосновал необходимостта от съкращаване на девет щатни бройки от заеманата от ищеца длъжност ”пазач-въоръжена охрана”,а съдът безкритично се позовал единствено на доказателствата, представени от ответната страна,които били специално създадени за целите на процеса.
Срещу подадената касационна жалба не е постъпил отговор от противната страна.
Касационната жалба е подадена в срока по чл.283 от ГПК и е срещу подлежащо на касационно обжалване въззивно решение. При преценката за допустимостта на жалбата до касационно разглеждане, Върховният касационен съд,състав на Трето гражданско отделение,като съобрази изложените доводи и данните по делото,намира следното :
За да постанови акта си,въззивният съд е приел,че трудовото правоотношение с ищеца законосъобразно е било прекратено от работодателя с надлежно подписана от него заповед № 721 от 20.07.09г., на основание чл.328 ал.1 т.2 изр.2 от КТ/съдът не е обсъждал заповед № 721 от 17.07.09г.,издадена на основание чл.328 ал.1 т.12 от КТ,за която с оглед заключението на приета графологическа експертиза,че е подписана от лице без представителна власт- е счел за непораждаща правно действие/.Приел е за доказани както реалното съкращаване в щата/със заповед на работодателя от 1.06.09г.поради тежката икономическа ситуация е взето решение за съкращаване на 9 от съществуващите 48 щатни бройки за длъжността ”пазач-въоръжена охрана”/,така и че подборът е осъществен при спазване на законоустановените критерии /обективиран е в доклад от 16.06.09г. на специално създадена комисия/.
Само по себе си обстоятелството,че касаторът не е поставил конкретен въпрос,който да съставлява общо основание за допустимост и във връзка,с който да е възможно да се извърши преценка дали е налице някое от посочените специални основания по чл.280 ал.1 т.1 и т.3 от ГПК – изключва възможността касационната жалба да се допусне до разглеждане по същество /т.1 от ТР №1/19.02.2010г. на ОСГТК на ВКС/. Изложените доводи за неправилност-настоящият съдебен състав не обсъжда,защото те не могат да бъдат предмет на разглеждане в настоящата фаза.
Мотивиран от гореизложеното, Върховен касационен съд, състав на Трето гражданско отделение
О П Р Е Д Е Л И :
НЕ ДОПУСКА касационно обжалване на въззивно решение от 28.11.2011г. по в.гр.д.№ 2040/2011г. Софийски градски съд.
ОПРЕДЕЛЕНИЕТО е окончателно.
ПРЕДСЕДАТЕЛ :
ЧЛЕНОВЕ:1.
2.