О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
№ 1358
София, 26.11.2015 година
ВЪРХОВЕН КАСАЦИОНЕН СЪД, ЧЕТВЪРТО ГРАЖДАНСКО ОТДЕЛЕНИЕ, в закрито заседание на дванадесети ноември две хиляди и петнадесета година в състав:
ПРЕДСЕДАТЕЛ: СВЕТЛА ЦАЧЕВА
ЧЛЕНОВЕ: АЛБЕНА БОНЕВА
БОЯН ЦОНЕВ
изслуша докладваното от съдията Цачева гр.д. № 4926 по описа за 2015 год., и за да се произнесе взе предвид следното:
Производство по чл. 288 ГПК.
С решение № 106 от 15.06.2015 г. по гр.д. № 194/2015 г. на Ямболски окръжен съд е потвърдено решение № 215 от 02.04.2015 г. по гр.д. № 3253/2014 г. на Ямболски районен съд, с което са отхвърлени обективно съединени искове с правно основание чл. 344, ал.1, т.1 и т. 3 КТ, предявени от Ц. М.А. от [населено място] против П.. „К. Ф.”, [населено място]. В решението е прието за установено, че ищцата е работела в Професионалната гимназия по трудов договор като „старши учител по история, етика и право” до 15.10.2014 г., когато трудовото правоотношение е било прекратено от работодателя на основание чл. 330, ал.1, т.6 КТ. Дисциплинарното наказание е било наложено за нарушения на трудовата дисциплина, изразяващи се в това, че в периода от 08.09.2014 г. до 12.09.2014 г. е напускала в 15 часа работното си място и не се е завръщала до края на работното време в 16,30 часа. Прието е, че наказанието е наложено след спазване на изискването по чл. 193, ал.1 КТ за приемане на писмени обяснения от служителя; че заповедта за уволнение отговаря на изискванията за мотивирането и по чл. 195, ал.1 КТ; че дисциплинарното наказание е наложено в срока по чл. 194, ал.1 КТ, а извършването на дисциплинарните нарушения е установено по безсъмнен начин. Искът за отмяна на уволнението е отхвърлен като неоснователен, а предвид обусловения им характер като неоснователни са отхвърлени и обективно съединените искове с правно основание чл. 344, ал.1, т.2 и т.3 КТ за възстановяване на заеманата преди уволнението длъжност и присъждане на обезщетение по чл. 225, ал.1 КТ.
В касационната жалба против решението на Ямболски окръжен съд, постъпила от Ц. М. А. са изложени доводи за допускане на касационното обжалване на основание чл. 280, ал.1, т.3 ГПК. Поддържа се, че въпросите следва ли наказанието да е съобразено с тежестта на дисциплинарното нарушение, а извършването на дисциплинарните нарушения да е безспорно доказано са от значение за точното приложение на закона и развитието на правото.
Ответникът по касационната жалба П. „К. Ф.”, [населено място] я оспорва като неоснователна. Претендира съдебни разноски. Върховният касационен съд, състав на Четвърто гражданско отделение намира, че не са налице основания за допускане на касационно обжалване на въззивното решение на Ямболски окръжен съд.
Повдигнатият от касатора въпрос по приложението на чл. 189 КТ не дава основание за допускане на касационно обжалване при условията на чл. 280, ал.1, т. 3 ГПК. Дисциплинарното наказание трябва да е съобразено с тежестта на извършеното нарушение на трудовата дисциплина, което следва от текста на чл. 189, ал.1 КТ, а въпросът за обстоятелствата, имащи отношение към преценката по чл. 189, ал.1 КТ е разрешен в съдебната практика, съобразена при постановяване на обжалвания съдебен акт. Съдът е съобразил характера на изпълняваната от ищцата работа като учител, свързана с висока степен на обществено доверие, което налага безупречно спазване на установените от работодателя правила; обстоятелствата, при които е допуснато нарушението – ежедневно преждевременно напускане на работа без основателни причини и проявеното от ищцата безкритично поведение към нарушенията на трудовата дисциплина – обстоятелства, обуславящи налагането на най-тежкото дисциплинарно наказание „уволнение”.
Не е от значение за точното приложение на закона и развитието на правото и въпросът следва ли дисциплинарните нарушения да са безспорно доказани по делото. Когато работникът оспорва извършването на дисциплинарното нарушение в производството по иска с правно основание чл. 344, ал.1, т.1 КТ, работодателят следва да проведе пълно и главно доказване на оспорените обстоятелства, а съдът формира изводите си установено ли е нарушението след съвкупна преценка на събраните по делото доказателства. В съответствие с така установената съдебна практика, въззивният съд е обсъдил всички представени по делото доказателства, в т.ч. не само оспорените от ищцата констативни протоколи, но и свидетелските показания, установяващи извършените от ищцата нарушения на трудовата дисциплина.
С оглед изхода на делото и на основание чл. 78, ал. 3 ГПК на ответника по касация следва да бъдат присъдени съдебни разноски в производството по чл. 288 ГПК в размер на 400 лева, съставляващи възнаграждение, изплатено по договор за правна помощ от 08.09.2015 г. с адвокат В. К. от Я. адвокатска колегия.
Воден от изложеното, Върховния касационен съд, състав на Четвърто гражданско отделение
О П Р Е Д Е Л И :
НЕ ДОПУСКА касационно обжалване на решение 106 от 15.06.2015 г. по гр.д. № 194/2015 г. на Ямболски окръжен съд.
ОСЪЖДА Ц. М. А. от [населено място] с ЕГН [ЕГН] да заплати на П.. „К. Ф.”, [населено място] сумата 400 (четиристотин) лева съдебни разноски.
Определението не подлежи на обжалване.
Председател: членове: