О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
№ 299
София, 18.03.2009г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
Върховният касационен съд на Република България, трето гражданско отделение, в закрито заседание на шестнадесети март , две хиляди и девета година в състав:
Председател : ТАНЯ МИТОВА
Членове : АНИ САРАЛИЕВА
ЕМИЛ ТОМОВ
изслуша докладваното от съдията Емил Томов
гр. дело №355/2009 г.
Производството е по допускане на касационно обжалване , по чл. 288 от ГПК .
Образувано е по касационна жалба на „А” при „БТК” АД срещу решение от 30.05.2008г по гр.дело № 3909/2008г. на Софийски градски съд, с което е оставено в сила решение от 12.07.2007г по гр.д.18274/2006г на Софийски районен съд , дисциплинарно уволнение е отменено като незаконно и са уважени искове по чл. 344 ал.1 т.1-3 от КТ . В приложеното към жалбата изложение за допускане на касационно обжалване се сочат всички основания по чл. 280 ал.1 т1-3 от ГПК Като разрешен в противоречие с практиката е процесуалноправният въпрос за приобщаването към делото на доказателства , представляващи печатни издания ,публикации по чл. 149 от ГПК( отм). Печатните материали са доказателство за съществуване на публикацията –реш. №651/23.07.1985г на ВС на РБ . Същевременно съдилищата процедират по различен начин при опит на страните да представят ксерокопия от вестници ,основание по чл. 280 ал.1 т.2 от ГПК . От значение за точното прилагане на закона и с оглед важното значение на печатните материали за правилно решаване на делата се поддържа и основанието по чл. 280 ал.1 т.3 от КТ .
След преценка Върховен касационен съд ,ІІІ гр. о. счита , че не е налице основание за допускане на касационно обжалване .
В изложението по чл. 284 ал.3 т.1 от ГПК като съществен е формулиран въпрос, който няма отношение нито към очертаните по делото факти и доказателствените усилия на страните да ги установят. Въпросът няма отношение и към процесуалните действия на съда по конкретното дело , нито към обстоятелствата , дали основание на решаващия съд да изгради извод ,че като е уволнил дисциплинарно свой работник за поведение , което не е противоправно и по естеството си не е нарушение на трудовата дисциплина, работодателят-касатор превратно е упражнил дисциплинарна власт. Ищецът Г. е бил уволнен поради това ,че бил уронил доброто име на работодателя си, като е взел участие на организирана публична среща , на която и пред журналисти е направил негативни за ръководството на АР „З” при БТК твърдения ,отразени в пресата. От съдържанието на публикациите , чието съществуване не е било спорно, публикации ,отразяващи в една или друга степен публични изказвания на уволнения служител , нито е бил изведен решаващ извод в обжалваното решение , нито са изтъквани факти , подлежащи на доказване със самите публикации . Даденото от Софийски градски съд разрешение не поставя проблематика,свързана в прилагането на печатни издания по дела и доказателственото им значение , поради което и доводите за допускане на касационно обжалване , аргументирани с този въпрос, Върховен касационен съд не възприема.
Предвид гореизложеното Върховният касационен съд, състав на ІІІ г.о.
О П Р Е Д Е Л И :
Не допуска касационно обжалване на решение от 30.05.2008г по гр.дело № 3909/2008г. на Софийски градски съд
ПРЕДСЕДАТЕЛ:
ЧЛЕНОВЕ: 1. 2 .