О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
№ 49
София, 28.01. 2009 г.
Върховният касационен съд на Република България, Четвърто гражданско отделение, в закрито заседание на двадесет и осми януари две хиляди и девета година в състав:
ПРЕДСЕДАТЕЛ: СТОИЛ СОТИРОВ
ЧЛЕНОВЕ: ВЕСКА РАЙЧЕВА
БОЙКА ТАШЕВА
при секретар
и в присъствието на прокурора
изслуша докладваното от съдията СТОИЛ СОТИРОВ
гр.дело №5071/2008 година по описа на бившет о І г.о.
Производството е по чл.280, ал.1, във връзка с чл.288 ГПК.
Образувано е по касационна жалба от адв. А процесуален представителна ответника по исковата молба – Ц. за с. м. помощ – Б. , против въззивно решение №342/11.7.2008 г. по гр.д. №285/2008 г. по описа на Б. окръжен съд.
В изложението по чл.284, ал.3, т.1 ГПК са изложени твърдения, че основанията за допускане на касационното обжалване са по чл.280, ал.1, т. 2 и 3 ГПК. Като съществен материалноправен въпрос се сочи неправилното приложение на разпоредбата на чл.195 КТ като се твърди, че изводите на окръжния съд по този въпрос са в противоречие с практиката на ВКС и въпросът е от съществено значение за точното прилагане на закона, както и за развитието на правото.
Моли се за допускане до касационно обжалване на касационната жалба и уважаването й.
Ответникът по касация – Р. Б. Е., не заявява становище.
Върховният касационен съд, състав на ІV г.о., като разгледа изложението на основанията за допускане на касационното обжалване по чл.280 ГПК намира, че е налице въззивно решение с обжалваем интерес над 1000 лева, поради което касационната жалба е допустима с оглед този критерий. Жалбата е подадена и в законния срок. Твърдяният от касационния жалбоподател материалноправен въпрос е съществен, но по него съдът точно е приложил закона и в съответствие с практиката на Върховния касационен съд. Работодателят не е посочил кога точно е извършено дисциплинарното нарушение и конкретното нарушение от фактологична гледна точка. а в случаите на повече от едно нарушение, визираните параметри на всяко едно от тях. В посочения смисъл е преобладаващата практика на ВКС.
Не е налице и основанието за допускане до касационно обжалване на въззивното решение, относимо към развитието на правото, тъй като по въпроса за спазването на чл.195, ал.1 КТ от страна на работодателя има богата практика на ВКС и съдилищата.
Поради това касационното обжалване не следва да се допусне.
Водим от изложените съображения и на основание чл.288, във връзка с чл.280, ал.1 ГПК, Върховният касационен съд, състав на ІV г.о.,
О П Р Е Д Е Л И:
НЕ ДОПУСКА касационно обжалване на въззивно решение №342/11.7.2008 г. по гр.д. №285/2008 г. по описа на Б. окръжен съд, подадена от Ц. за с. м. помощ – Б.
Определението е окончателно.
ПРЕДСЕДАТЕЛ:
ЧЛЕНОВЕ: